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Kategorie szczegółowe BISAC

Das Bewerber-Auswahl-Gespräch: Wie Sie Die Richtigen Mitarbeiter Finden

ISBN-13: 9783658078331 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 207 str.

Fred N. Bohlen

Das Bewerber-Auswahl-Gespräch: Wie Sie Die Richtigen Mitarbeiter Finden

ISBN-13: 9783658078331 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 207 str.

Fred N. Bohlen

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Eine falsche Personalauswahl kostet ein Unternehmen Geld und Zeit. Dr. Fred N. Bohlen zeigt, was die professionelle Mitarbeitersuche und -einstellung auszeichnet.

Kategorie:

Nauka, Ekonomia i biznes

Kategorie BISAC:

Business & Economics > Zarządzenie zasobami ludzkimi

Wydawca:

Springer Gabler

Seria wydawnicza:

Edition Rosenberger

Język:

Niemiecki

ISBN-13:

9783658078331

Rok wydania:

2015

Wydanie:

2. Aufl. 2015.

Numer serii:

000773942

Ilość stron:

207

Waga:

0.29 kg

Wymiary:

21.01 x 14.81 x 1.3

Oprawa:

Miękka

Wolumenów:

Dodatkowe informacje:

Wydanie ilustrowane

"Das vorliegende Werk ragt positiv aus der Menge der bereits zahllosen Leitfäden und Handbücher heraus. Der Autor verkneift sich Binsenweisheiten und liefert statt dessen Fakten, Tipps und Hinweise mit hohem Nutzwert [...] Kompliment an den Autor!"
Magazin der Wirtschaftsjunioren München 4/2000

"Personalmanager, die sich aus unterschiedlichen Veröffentlichungen die besten Kniffe und Tricks zusammenkopiert haben, finden hier nun alles Wissenswerte zusammengestellt."
management & training 5/2000

Einstellungen vorbereiten.- Bewerbungsunterlagen sichten und richtig interpretieren.- Auswahl der Bewerber zum weiteren Vorgehen.- Psychologische Tests.- Bewerber per Telefon selektieren.- Die Gesprächsführung im Einstellungsgespräch.- Was der Bewerber gefragt werden darf.- Die innerbetriebliche Stellenausschreibung.- Die positiven Bewerber einstellen.- Wie Sie den besten Bewerber herausfinden.- Investigative Bewerberauswahl.

Dr. Fred N. Bohlen ist selbstständiger Dozent mit den Arbeitsschwerpunkten Einstellungspraxis, Mitarbeiterbeurteilung und Gedächtnistraining. Er ist ausgebildeter Erzieher und Sozialpädagoge. Nach dem Studium der Psychologie, Soziologie, Arbeitswissenschaften und Arbeitsrecht in Hamburg arbeitete er als Trainer in verschiedenen Unternehmen.

Der Mensch im Unternehmen

Eine falsche Personalauswahl kostet ein Unternehmen Geld und Zeit. Dr. Fred N. Bohlen zeigt, was die professionelle Mitarbeitersuche und -einstellung auszeichnet.

Pressestimmen zur ersten Auflage:

„Das vorliegende Werk ragt positiv aus der Menge der bereits zahllosen Leitfäden und Handbücher heraus. Der Autor verkneift sich Binsenweisheiten und liefert statt dessen Fakten, Tipps und Hinweise mit hohem Nutzwert […] Kompliment an den Autor!“
Magazin der Wirtschaftsjunioren München 4/2000

„Personalmanager, die sich aus unterschiedlichen Veröffentlichungen die besten Kniffe und Tricks zusammenkopiert haben, finden hier nun alles Wissenswerte zusammengestellt.“
management & training 5/2000

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