Conditions de Réalisation Du Droit Au Travail En République Du Bénin » książka
Conditions de Réalisation Du Droit Au Travail En République Du Bénin
ISBN-13: 9783841748690 / Francuski / Miękka / 2018 / 104 str.
Le droit au travail concourt A l'expression de la dignitA(c) humaine et il donne un sens A l'exercice d'autres droits de l'homme. Il est inaliA(c)nable A la personne humaine. Ainsi, il est antA(c)rieur et supA(c)rieur A l'Etat. Ce dernier est donc tenu d'assurer la rA(c)alisation de ce droit fondamental Aau maximum de ses] ressources disponibles A, et de crA(c)er les conditions adA(c)quates A sa mise en oeuvre. Mais, comment l'A0/00tat bA(c)ninois assure-t-il la mise en oeuvre de ce droit ? A travers une revue de littA(c)rature et des observations de terrain, nous avons identifiA(c) trois (03) conditions indispensables A la rA(c)alisation de ce droit fondamental que l'A0/00tat bA(c)ninois doit s'efforcer de respecter: 1. l'adA(c)quation formation/emploi, 2. l'indispensable partenariat entre le secteur public et le secteur privA(c) (PPP), 3. la bonne gouvernance institutionnelle et A(c)conomique de l'emploi. L'analyse du mA(c)canisme de mise en oeuvre du droit au travail nous a permis de proposer, entre autres, une nouvelle orientation de l'A(c)ducation vers le plein emploi et la coordination entre les diffA(c)rentes institutions en charge de l'emploi.
Le droit au travail concourt à lexpression de la dignité humaine et il donne un sens à lexercice dautres droits de lhomme. Il est inaliénable à la personne humaine. Ainsi, il est antérieur et supérieur à lEtat. Ce dernier est donc tenu dassurer la réalisation de ce droit fondamental au maximum de [ses] ressources disponibles , et de créer les conditions adéquates à sa mise en œuvre. Mais, comment lÉtat béninois assure-t-il la mise en œuvre de ce droit ? À travers une revue de littérature et des observations de terrain, nous avons identifié trois (03) conditions indispensables à la réalisation de ce droit fondamental que lÉtat béninois doit sefforcer de respecter : 1. ladéquation formation/emploi, 2. lindispensable partenariat entre le secteur public et le secteur privé (PPP), 3. la bonne gouvernance institutionnelle et économique de lemploi. Lanalyse du mécanisme de mise en œuvre du droit au travail nous a permis de proposer,entre autres, une nouvelle orientation de léducation vers le plein emploi et la coordination entre les différentes institutions en charge de lemploi.
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