ISBN-13: 9786131502880 / Francuski / Miękka / 2018 / 304 str.
L''objet de cet ouvrage est de rechercher d''A(c)ventuels dA(c)terminants financiers au chAmage involontaire d''A(c)quilibre. Dans une premiA]re partie, nous montrons l''intA(c)rAat de la prise en compte de l''asymA(c)trie du rapport salarial pour la modA(c)lisation du chAmage involontaire. Dans une seconde partie, nous essayons de faire avancer le projet keynA(c)sien dont le but est d''obtenir un rA(c)sultat de chAmage involontaire en situation de prix et salaire flexibles. Nous introduisons une hypothA]se d''asymA(c)trie du rapport financier sur le marchA(c) primaire du financement de l''investissement. Elle nous permet d''obtenir un rA(c)sultat de chAmage involontaire d''A(c)quilibre qui rA(c)siste A la baisse du salaire nominal. Dans une troisiA]me partie, nous analysons la question des effets de la nouvelle gouvernance actionnariale sur le chAmage. Nous en concluons que la valeur actionnariale est de nature A accroA(R)tre le niveau du chAmage.
Lobjet de cet ouvrage est de rechercher déventuels déterminants financiers au chômage involontaire déquilibre. Dans une première partie, nous montrons lintérêt de la prise en compte de lasymétrie du rapport salarial pour la modélisation du chômage involontaire. Dans une seconde partie, nous essayons de faire avancer le projet keynésien dont le but est dobtenir un résultat de chômage involontaire en situation de prix et salaire flexibles. Nous introduisons une hypothèse dasymétrie du rapport financier sur le marché primaire du financement de linvestissement. Elle nous permet dobtenir un résultat de chômage involontaire déquilibre qui résiste à la baisse du salaire nominal. Dans une troisième partie, nous analysons la question des effets de la nouvelle gouvernance actionnariale sur le chômage. Nous en concluons que la valeur actionnariale est de nature à accroître le niveau du chômage.