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Change Management in Der Kommunikationsbranche: Veränderungsprozesse in Medienunternehmen Und in Der Unternehmenskommunikation » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Change Management in Der Kommunikationsbranche: Veränderungsprozesse in Medienunternehmen Und in Der Unternehmenskommunikation

ISBN-13: 9783658311377 / Niemiecki / Miękka / 2020 / 49 str.

Markus Kaiser; Nicole Schwertner
Change Management in Der Kommunikationsbranche: Veränderungsprozesse in Medienunternehmen Und in Der Unternehmenskommunikation Kaiser, Markus 9783658311377 Springer vs - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Change Management in Der Kommunikationsbranche: Veränderungsprozesse in Medienunternehmen Und in Der Unternehmenskommunikation

ISBN-13: 9783658311377 / Niemiecki / Miękka / 2020 / 49 str.

Markus Kaiser; Nicole Schwertner
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Kategorie:
Nauka
Kategorie BISAC:
Language Arts & Disciplines > Journalism
Business & Economics > Public Relations
Social Science > Media Studies
Wydawca:
Springer vs
Seria wydawnicza:
Essentials
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783658311377
Rok wydania:
2020
Wydanie:
1. Aufl. 2020
Numer serii:
000217778
Ilość stron:
49
Waga:
0.09 kg
Wymiary:
21.01 x 14.81 x 0.33
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Wydanie ilustrowane

Grundlagen von Change Management in Medienunternehmen und in der Unternehmenskommunikation.- Branchenspezifische Veränderungsprozesse wie die Einführung von Newsrooms, Social-Media-Kanälen oder Corporate Publishing.- Leitlinien für Change-Kommunikation.

Markus Kaiser ist Professor für Medieninnovationen und Change-Prozesse in der Kommunikationsbranche an der Technischen Hochschule Nürnberg, Journalist und Unternehmensberater.
Nicole Schwertner ist Projektleiterin von „Mehr Qualität in der Lehre“ an der TH Nürnberg sowie Beraterin bei Change Consulting Kaiser // Schwertner.

In Medienunternehmen und in der Unternehmenskommunikation kommen zu traditionellen Ausspielwegen digitale Kanäle hinzu. Die Inhalte werden oft in Newsrooms produziert. Es setzt sich das Bewusstsein durch, dass sich Kommunikationsmaßnahmen radikal am Bedürfnis des Users orientieren. Bei diesen Veränderungsprozessen muss ein besonderer Wert darauf gelegt werden, die Mitarbeiter mitzunehmen. Denn nur dann wird der Change-Prozess auch wirtschaftlich erfolgreich sein. In diesem essential wird aufgezeigt, warum Medienunternehmen und Kommunikationsabteilungen eine gelebte Change-Kultur brauchen und wie sie den Wandel systematisch angehen können.

Der Inhalt

  • Grundlagen von Change Management in Medienunternehmen und in der Unternehmenskommunikation
  • Branchenspezifische Veränderungsprozesse wie die Einführung von Newsrooms, Social-Media-Kanälen oder Corporate Publishing
  • Leitlinien für Change-Kommunikation
Die Zielgruppen
  • Studierende von Journalistik, Medien und Kommunikation, Public Relations und Change Management
  • Journalisten sowie Mitarbeiter in der Unternehmenskommunikation und Marketing mit Projekt- bzw. Führungsverantwortung sowie Verlagsmanager
Die Autoren
Markus Kaiser ist Professor für Medieninnovationen und Change-Prozesse in der Kommunikationsbranche an der Technischen Hochschule Nürnberg, Journalist und Unternehmensberater.
Nicole Schwertner ist Projektleiterin von „Mehr Qualität in der Lehre“ an der TH Nürnberg sowie Beraterin bei Change Consulting Kaiser // Schwertner.

Kaiser, Markus Markus Kaiser is senior lecturer in development st... więcej >


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