Beteiligungsvereinbarungen Nach § 21 Sebg

ISBN-13: 9783631660164 / Niemiecki / Twarda / 2015 / 174 str.

Kathrin Charlotte Enke

Opis

Das Buch befasst sich mit der gewillkurten betrieblichen und Unternehmensmitbestimmung in der Europaischen Aktiengesellschaft (SE), welche Freiraum schafft fur Partizipationskonzepte, die zwischen der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite ausgehandelt werden. Die Autorin wertet 62 in der Praxis abgeschlossene SE-Beteiligungsvereinbarungen aus. Die Inhalte werden systematisch dargestellt, beschrieben und im Anschluss unter Berucksichtigung von Literatur und Rechtsprechung bewertet. Damit leistet die Autorin empirische Grundlagenarbeit und erschliesst den Tatsachenboden der SE-Beteiligungsvereinbarungen. Sie zeigt auf, dass der geschaffene Freiraum in der Praxis durch vielseitige Gestaltungen genutzt wird."

Spis treści

Inhalt: SE-Betriebsrat, Struktur, Wahl, Sitzungen, Beschlüsse, Ausschüsse, Befugnisse, Rechtsstellung der Mitglieder, ruhender SE-Betriebsrat - Ersatzverfahren, bestehendes Gremium, Europäischer Betriebsrat, dezentrales Verfahren - Mitbestimmung, Verzicht, Aufsichts- oder Verwaltungsrat, Größe, Dynamisierung von Mitbestimmung und Verfassung der SE, Sitzverteilung, Bestellung, Stellung der Arbeitnehmervertreter - Geltungsbereich - Konfliktlösung.

O autorze

Kathrin Charlotte Enke ist Volljuristin. Sie studierte Rechtswissenschaften in Münster und promovierte an der Universität München. Mehrere Jahre war sie als Rechtsanwältin im arbeitsrechtlichen Bereich einer internationalen Wirtschaftskanzlei tätig. Heute ist sie Richterin in der Arbeitsgerichtsbarkeit.