ISBN-13: 9783959350648 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 148 str.
ISBN-13: 9783959350648 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 148 str.
Mediation, als eine der in Art. 33 der UN-Charta genannten Moglichkeiten friedlicher Konfliktlosung, hat insbesondere in den letzten zwei Jahrzehnten stark an Relevanz gewonnen. Entsprechend ist man in Wissenschaft und Praxis seitdem verstarkt der Frage nachgegangen, wie Mediatoren moglichst erfolgreich zur Konfliktlosung oder zum Krisenmanagement beitragen konnen. Obwohl dem Verstandnis der Funktions- und Wirkungsweise von Mediation sowie moglichen Einflussfaktoren somit eine steigende Bedeutung beigemessen wurde, weist das Forschungsfeld nach wie vor grosse Wissenslucken auf. Mediatoren intervenieren in einem Konflikt oder einer Krise, um diesen bzw. diese zu losen oder zu beeinflussen, sodass zumindest die Wahrscheinlichkeit einer ausgehandelten Vereinbarung steigt oder eine praventive Transformation der Krise gefordert wird. Die Quellen des Einflusses eines Mediators auf die Konfliktparteien selbst oder ihren Konfliktaustrag sind vielfaltig. Verschiedene Arten von Ressourcen, um entweder positive Anreize zu schaffen oder Fehlverhalten zu sanktionieren, aber auch der Status des Mediators, sein Verhaltnis zu den Konfliktparteien und seine Fahigkeiten sind nur einige Beispiele."