Perspektiven Des Personalmanagements 2015

ISBN-13: 9783834923790 / Niemiecki / Miękka / 2010 / 453 str.

Dieter Wagner; Susanne Herlt

Opis

Das Buch beinhaltet Beitrage von Wissenschaftlern und Praktikern zu den Herausforderungen und Veranderungen des betrieblichen Personalmanagements in den kommenden Jahren. Die Beitrage befassen sich mit dem Personalmanagement an der Unternehmensspitze, Employability, Entwicklungstendenzen, Implikationen der Studienabschlusse Bachelor und Master sowie Aspekten der Vergutung.

Spis treści

Personalarbeit zwischen Zentralisierung und Dezentralisierung; Anforderungen an Führung im Kontext der Globalisierung, Arbeitswelt und Work-Life-Balance; Implikationen gestufter Studiengänge für das Personalmanagement; Persönliche Erfolgsbeteiligung als Vergütungskonzept

O autorze

Dr. Dieter Wagner ist Professor im Bereich Personalmanagement, Mitherausgeber der Fachzeitschrift PERSONAL sowie Leiter des Arbeitskreises Personalmanagement der Schmalenbachgesellschaft für Betriebswirtschaft.
Dipl.-Psych. Susanne Herlt ist als Dozentin und Trainerin im Bereich Personalmanagement tätig und betreut die Aktivitäten des Arbeitskreises Personalmanagement der Schmalenbachgesellschaft für Betriebswirtschaft.

Blurb

Welche Herausforderungen ergeben sich für das betriebliche Personalmanagement in den nächsten Jahren und wie können sich Unternehmen dafür rüsten? Experten aus Wissenschaft und Praxis haben sich im Arbeitskreis Personalmanagement der Schmalenbachgesellschaft für Betriebswirtschaft diesen Themen gestellt. Ihre hier vorgestellten Beiträge befassen sich mit dem Personalmanagement an der Unternehmensspitze, Employability, Entwicklungstendenzen in Personalauswahl und -entwicklung, Implikationen der Studienabschlüsse Bachelor und Master auf die Personalauswahl und -entwicklung und Aspekten der Vergütung.