Der Machtaspekt im Unternehmen

ISBN-13: 9783656904793 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 24 str.

Almut Stielau

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 1997 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,0, Fachhochschule fur Wirtschaft Berlin, Veranstaltung: Organizational Behaviour and Analysis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die alltagliche Erfahrung, dass sich 'Macht' auf den Einzelnen auerst negativ auswirken kann, fuhrt oftmals zu einer Ideologisierung der Machtfrage. Sie wird schlechthin als etwas "Anruchiges" erlebt, was eine nuchterne Betrachtung des Phanomens erschwert. So wird gerade in der popularwissenschaftlichen Literatur der negative Aspekt der Macht hervorgehoben, indem er im Zusammenhang mit Ohnmacht, Autoritat, Hierarchie und Angst genannt wird. Die Erfahrungen mit 'Machtkampfen' - gerade innerhalb von Unternehmen - sorgt anscheinend fur einen groen Bedarf an Ratgebern: sowohl fur die Rezipienten der Macht als auch fur Fuhrungskrafte (in Form von Handbuchern fur den verantwortungsvollen Umgang mit Macht). Haufig wird in diesen Ratgebern ein Machteinsatz a la Machiavelli beschrieben, der durch einen extrem autoritaren Fuhrungsstil gekennzeichnet ist. Aber was bedeutet Macht, wie kann man sie charakterisieren? Wie und unter welchen Umstanden wirkt sie im Unternehmen? Der Text enthalt einen Uberblick uber die unterschiedlichen Machtelemente. Danach folgt eine kurze Analyse der Strukturen eines Unternehmens (als Organisation). Der Schwerpunkt liegt im letzten Kapitel, in dem eine Einordnung des Machtaspektes in diese Strukturen versucht wird. Berlin, 1997.

O autorze

Nach einigen Stationen in der Telekommunikationsbranche setzt Almut Stielau seit 2001 ihre interdisziplinäre Denke als Consultant in verschiedenen Branchen und Funktionen ein, u.a. in Top-Management Beratungen und auf selbstständiger Basis. Neben Strategieentwicklung und -implementierung, Governance und Steuerung sowie IT Transformation ist das Thema Nachhaltigkeit ein weiterer inhaltlicher Schwerpunkt. Akademischer Hintergrund & Abschlussarbeiten:Certificate of Advanced Studies (CAS) Social Mgmt. / Social Responsibility. "Entwurf eines Referenzmodells für die Einführung eines Sozialmanagement-Systems auf der Grundlage einer standardisierten Projektmanagement-Methode." ZHAW Zürich (2009) Note: ausgezeichnet.MBA. "Strategischer Markteintritt und Marktgestaltung: Der chinesische Telekommunikationsmarkt für Basisdienste". FHW Berlin (2000) Note: 1,4.M.A. Sinologie, VWL und Politologie. "Der wirtschaftliche Integrationsprozess zwischen China, Hongkong und Taiwan". FU Berlin (1995) Note: sehr gut.