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Konfliktprävention in Teams
ISBN-13: 9783639444360 / Niemiecki / Miękka / 2012 / 124 str.
Spannungsfelder und Konflikte in Teams konnen das Betriebsklima beeintrachtigen oder sogar belasten. Weiterhin besteht das Risiko, dass aus unerkannten Konflikten Kosten und Schaden entstehen konnen. Konfliktpravention bietet als Management Tool die Moglichkeit Spannungsfelder und Konflikte fruhzeitig zu erkennen und praventiv zu bearbeiten. Es wurde mittels einer wissenschaftlichen Untersuchung der Hypothese nachgegangen, ob Konfliktpravention in Teams das Betriebsklima verbessert. Hierzu wurden zunachst im ersten Teil dieser Arbeit unter anderem Konfliktarten, Auswirkungen von Konflikten auf das Betriebsklima, gruppendynamische Prozesse und Pravention im Allgemeinen naher beleuchtet um im zweiten Teil die Ergebnisse detailliert darzustellen. Diese zeigen fur jeden Einzelnen sowie fur Teams und Unternehmen neue Perspektiven auf."
Spannungsfelder und Konflikte in Teams können das Betriebsklima beeinträchtigen oder sogar belasten. Weiterhin besteht das Risiko, dass aus unerkannten Konflikten Kosten und Schäden entstehen können. Konfliktprävention bietet als Management Tool die Möglichkeit Spannungsfelder und Konflikte frühzeitig zu erkennen und präventiv zu bearbeiten. Es wurde mittels einer wissenschaftlichen Untersuchung der Hypothese nachgegangen, ob Konfliktprävention in Teams das Betriebsklima verbessert. Hierzu wurden zunächst im ersten Teil dieser Arbeit unter anderem Konfliktarten, Auswirkungen von Konflikten auf das Betriebsklima, gruppendynamische Prozesse und Prävention im Allgemeinen näher beleuchtet um im zweiten Teil die Ergebnisse detailliert darzustellen. Diese zeigen für jeden Einzelnen sowie für Teams und Unternehmen neue Perspektiven auf.
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