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Outplacement: Eine Untersuchung Der Individualvertraglichen Gestaltung Und Kollektivarbeitsrechtlichen Aspekte Eines Neuen Instrumen » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Outplacement: Eine Untersuchung Der Individualvertraglichen Gestaltung Und Kollektivarbeitsrechtlichen Aspekte Eines Neuen Instrumen

ISBN-13: 9783631378045 / Niemiecki / Miękka / 2001 / 218 str.

Arnd Hermann
Outplacement: Eine Untersuchung Der Individualvertraglichen Gestaltung Und Kollektivarbeitsrechtlichen Aspekte Eines Neuen Instrumen Weiss, Manfred 9783631378045 Lang, Peter, Gmbh, Internationaler Verlag Der - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Outplacement: Eine Untersuchung Der Individualvertraglichen Gestaltung Und Kollektivarbeitsrechtlichen Aspekte Eines Neuen Instrumen

ISBN-13: 9783631378045 / Niemiecki / Miękka / 2001 / 218 str.

Arnd Hermann
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Die wirtschaftliche Entwicklung ist gegenwartig weltweit von starken Konzentrations- und Umstrukturierungsprozessen gepragt. Der Verlauf der Fusionen zeigt, dass trotz des Konjunkturaufschwungs Arbeitsplatze in Unternehmen verloren gehen konnen. Unter Outplacement wird ein Dienstleistungspaket verstanden, das fur den betroffenen Mitarbeiter negative Folgen einer Entlassung abmildern soll, indem der Mitarbeiter im Rahmen einer Outplacement-Beratung bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz unterstutzt wird. Das Ziel dieser Arbeit ist eine rechtliche Einordnung von Outplacement vorzunehmen. Zum einen wird das Konzept der Outplacement-Beratung im Hinblick auf die Umsetzung in eine rechtsverbindliche Vereinbarung uber diese Dienstleistung untersucht. Zum anderen wird versucht zu klaren, zu welchen kollektivrechtlichen Regelungstatbestanden das Personalinstrument Outplacement einen rechtlich relevanten Bezug hat. Es geht darum festzustellen, ob die Outplacement-Massnahme nach ihren konzeptionellen Elementen in die bestehenden kollektivrechtlichen Tatbestande einzuordnen ist oder die Anwendung von Outplacement der Umgehung von betriebsverfassungsrechtlich vorgesehenen Rechten oder sonstigen individuellen Rechten dient. Im Mittelpunkt dieser Untersuchung steht deshalb die Frage, ob Outplacement als eine kollektivrechtlich relevante Massnahme den Aufgabenbereich des Betriebsrates betrifft und die Durchfuhrung dieses Personalinstruments seine Beteiligung erfordert."

Kategorie:
Nauka, Prawo i administracja
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Operations Research
Law > Labor & Employment
Business & Economics > Kierownictwo i motywacja
Wydawca:
Lang, Peter, Gmbh, Internationaler Verlag Der
Seria wydawnicza:
Studien Zum Arbeitsrecht Und Zur Arbeitsrechtsvergleichung,
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783631378045
Rok wydania:
2001
Numer serii:
000458394
Ilość stron:
218
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Bibliografia

Aus dem Inhalt : Das Outplacement-Beratungskonzept und die Rechtsbeziehungen der beteiligten Parteien - Outplacement im Kontext des Betriebsverfassungsrechts - Freiwillige kollektivrechtliche Outplacement-Rahmenregelungen - Die steuerrechtliche Behandlung von Outplacement.

Der Autor: Arnd Hermann, geb. 1971, studierte von 1992 bis 1997 Rechtswissenschaften an der Universität Frankfurt am Main. Nach dem 1. Staatsexamen 1998 absolvierte er sein Referendariat beim Landgericht Frankfurt und in Brüssel. Die Promotion erfolgte 2000 und das 2. Staatsexamen 2001.



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