• Wyszukiwanie zaawansowane
  • Kategorie
  • Kategorie BISAC
  • Książki na zamówienie
  • Promocje
  • Granty
  • Książka na prezent
  • Opinie
  • Pomoc
  • Załóż konto
  • Zaloguj się

Changing Capitalisms?: Internationalism, Institutional Change, and Systems of Economic Organization » książka

zaloguj się | załóż konto
Logo Krainaksiazek.pl

koszyk

konto

szukaj
topmenu
Księgarnia internetowa
Szukaj
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Moje konto
Pomoc
 
 
Wyszukiwanie zaawansowane
Pusty koszyk
Bezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 złBezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 zł

Kategorie główne

• Nauka
 [2950560]
• Literatura piękna
 [1849509]

  więcej...
• Turystyka
 [71097]
• Informatyka
 [151150]
• Komiksy
 [35848]
• Encyklopedie
 [23178]
• Dziecięca
 [617388]
• Hobby
 [139064]
• AudioBooki
 [1657]
• Literatura faktu
 [228597]
• Muzyka CD
 [383]
• Słowniki
 [2855]
• Inne
 [445295]
• Kalendarze
 [1464]
• Podręczniki
 [167547]
• Poradniki
 [480102]
• Religia
 [510749]
• Czasopisma
 [516]
• Sport
 [61293]
• Sztuka
 [243352]
• CD, DVD, Video
 [3414]
• Technologie
 [219456]
• Zdrowie
 [101002]
• Książkowe Klimaty
 [124]
• Zabawki
 [2311]
• Puzzle, gry
 [3459]
• Literatura w języku ukraińskim
 [254]
• Art. papiernicze i szkolne
 [8079]
Kategorie szczegółowe BISAC

Changing Capitalisms?: Internationalism, Institutional Change, and Systems of Economic Organization

ISBN-13: 9780199275632 / Angielski / Twarda / 2005 / 466 str.

Glenn Morgan; Richard Whitley; Eli Moen
Changing Capitalisms?: Internationalism, Institutional Change, and Systems of Economic Organization Morgan, Glenn 9780199275632 Oxford University Press, USA - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Changing Capitalisms?: Internationalism, Institutional Change, and Systems of Economic Organization

ISBN-13: 9780199275632 / Angielski / Twarda / 2005 / 466 str.

Glenn Morgan; Richard Whitley; Eli Moen
cena 1030,28
(netto: 981,22 VAT:  5%)

Najniższa cena z 30 dni: 1004,34
Termin realizacji zamówienia:
ok. 30 dni roboczych
Dostawa w 2026 r.

Darmowa dostawa!
inne wydania

An increasing number of studies in the last decade or so have emphasized the viability and persistence of distinctive systems of economic coordination and control in developed market economies. Over more or less the same period, the revival of institutional economics and evolutionary approaches to understanding the firm has focused attention on how firms create distinctive capabilities through establishing routines that coordinate complementary activities and skills for particular strategic purposes. For much of the 1990s these two strands of research remained distinct. Those focusing on the institutional frameworks of market economies were primarily concerned with identifying complementaries between institutional arrangements that explained coherence and continuity. On the other hand, those focusing on the dynamics of firm behavior studied how firms develop new capacities and are able to learn new ways of doing things.
This book aims to bring together these approaches. It consists of a set of theoretically motivated and empirically informed chapters from a range of internationally known contributors to these debates. In their chapters, the authors show how institutions and firms evolve. Ideas of path dependency and complementarity of institutions are subjected to critical scrutiny both by reference to their own internal logic and to empirical examples. Varieties of institutional integration, the surprising maintenance of 'deviant' or alternative traditions and processes, and the existence of unpredictable yet consequential policy options that can lead to breaks in path dependency are scrutinized with particular reference to how national and international firms may relate to institutions at various levels as a diverse arena of potential resources rather than as a singular and determinant constraining force. The book provides a set of theoretical and empirical challenges for researchers concerned with the relationship between national institutional contexts and firm dynamics. For those involved in teaching or studying at doctoral, Masters and higher level undergraduate courses, the book provides a structured entry into the debates about how institutions and firms are changing in the contemporary era.

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Organizational Behavior
Business & Economics > Strategia biznesowa
Business & Economics > International - General
Wydawca:
Oxford University Press, USA
Język:
Angielski
ISBN-13:
9780199275632
Rok wydania:
2005
Ilość stron:
466
Waga:
0.82 kg
Wymiary:
23.39 x 15.6 x 2.54
Oprawa:
Twarda
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Bibliografia

The authors construct theoretical and empirical accounts of how institutions emerge and change and consider how firms use and reconstitute institutional settings, especially in the context of multinational firms operating across different international concepts.

Morgan, Glenn Morgan is at the Warwick Business School, Universi... więcej >
Whitley, Richard Richard Whitley is Professor of Organizational Soc... więcej >


Udostępnij

Facebook - konto krainaksiazek.pl



Opinie o Krainaksiazek.pl na Opineo.pl

Partner Mybenefit

Krainaksiazek.pl w programie rzetelna firma Krainaksiaze.pl - płatności przez paypal

Czytaj nas na:

Facebook - krainaksiazek.pl
  • książki na zamówienie
  • granty
  • książka na prezent
  • kontakt
  • pomoc
  • opinie
  • regulamin
  • polityka prywatności

Zobacz:

  • Księgarnia czeska

  • Wydawnictwo Książkowe Klimaty

1997-2025 DolnySlask.com Agencja Internetowa

© 1997-2022 krainaksiazek.pl
     
KONTAKT | REGULAMIN | POLITYKA PRYWATNOŚCI | USTAWIENIA PRYWATNOŚCI
Zobacz: Księgarnia Czeska | Wydawnictwo Książkowe Klimaty | Mapa strony | Lista autorów
KrainaKsiazek.PL - Księgarnia Internetowa
Polityka prywatnosci - link
Krainaksiazek.pl - płatnośc Przelewy24
Przechowalnia Przechowalnia