Styles de leadership et satisfaction professionnelle à l'université Salahaddin - Hawler

ISBN-13: 9786208472825 / Francuski / Miękka / 2025 / 64 str.

Shirin Jamal; Mahsa Moshfeghyan

Opis

Cette recherche porte sur « l'impact des styles de leadership sur la satisfaction professionnelle » à l'université Salahaddin-Hawler. Le problème de cette recherche est défini dans les questions suivantes : Quel est le style de leadership communement adopté par les dirigeants de l'université Salahaddin ? Et quel est l'impact de ce style sur la satisfaction professionnelle des employés de l'université Salahaddin ? Les principales conclusions de cette recherche sont les suivantes : il existe des différences significatives dans le style de leadership en fonction des caractéristiques démographiques des managers, et le style de leadership autoritaire est préféré par les dirigeants de l'université Salahaddin-Hawler.

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