Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych.
Darmowa dostawa!
Widoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej. Nie gwarantujemy zgodności okładki z prezentowanym zdjęciem.
Zum gegenwärtigen Stand der Personalentwicklungsliteratur: Inhalte, Probleme und Erweiterungen.- Theorie und Praxis der Personalentwicklungsplanung.- Partizipative Personalentwicklung.- Bestimmungsfaktoren von Art und Umfang betrieblicher Personalentwicklungsmaßnahmen.- Personalentwicklung im öffentlichen Dienst — Entwicklungsziele und Instrumente, dargestellt am Beispiel der Civil Service Reform in den USA.- Probleme der Überleitung wissenschaftlicher Mitarbeiter zu Professoren — Eine personalwirtschaftliche Fallstudie.
Hugo Kossbiel ist seit 1987 Professor für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalwirtschaft am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt (von 1971 bis 1987 an der Universität Hamburg). Forschungsschwerpunkte: Disposition über das Personalpotential (insbesondere Personalplanung) und Beeinflussung des Personalverhaltens (insbesondere Anreizsysteme).
