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MBA em Gestão de Pessoas
ISBN-13: 9786130169251 / Portugalski / Miękka / 2015 / 100 str.
O investimento num Curso de MBA vem adquirindo interesse por parte dos gestores com o argumento de que as organizacoes estao concorrendo entre si por clientes e mercados, em escala jamais vista. Sendo levadas a competir por um recurso elevado a categoria de o mais importante de todos: o capital intelectual. A obra aborda uma pesquisa realizada com servidores publicos que participaram do curso MBA em Gestao Estrategica de Pessoas na Administracao Publica. O aspecto apontado como mais importante foram as experiencias multidisciplinares e multiculturais compartilhadas em sala de aula. A pesquisa e pertinente por avaliar o impacto do conhecimento teorico nas demandas vivenciadas no ambiente de trabalho, resultando em uma melhoria da qualidade do servico publico prestado. O primeiro capitulo versa sobre a natureza do trabalho, o segundo capitulo aborda teoricamente a gestao publica na era do conhecimento, o surgimento das universidades corporativas no Brasil e no mundo, as praticas de desenvolvimento de lideres no setor publico e os objetivos de um MBA. O terceiro e quarto capitulos apresentam os procedimentos metodologicos aplicados e os resultados obtidos na pesquisa."
O investimento num Curso de MBA vem adquirindo interesse por parte dos gestores com o argumento de que as organizações estão concorrendo entre si por clientes e mercados, em escala jamais vista. Sendo levadas a competir por um recurso elevado à categoria de o mais importante de todos: o capital intelectual. A obra aborda uma pesquisa realizada com servidores públicos que participaram do curso MBA em Gestão Estratégica de Pessoas na Administração Pública. O aspecto apontado como mais importante foram às experiências multidisciplinares e multiculturais compartilhadas em sala de aula. A pesquisa é pertinente por avaliar o impacto do conhecimento teórico nas demandas vivenciadas no ambiente de trabalho, resultando em uma melhoria da qualidade do serviço público prestado. O primeiro capítulo versa sobre a natureza do trabalho, o segundo capítulo aborda teoricamente a gestão pública na era do conhecimento, o surgimento das universidades corporativas no Brasil e no mundo, as práticas de desenvolvimento de líderes no setor público e os objetivos de um MBA. O terceiro e quarto capítulos apresentam os procedimentos metodológicos aplicados e os resultados obtidos na pesquisa.
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