Ältere Arbeitnehmer Im Sozialen Wandel: Von Der Verschmähten Zur Gefragten Humanressource?

ISBN-13: 9783810031860 / Angielski / Miękka / 2001 / 208 str.

Diana Auth; Wolfgang Clemens

Opis

Mit der Uberschrift "Die Alten kehren zuruck" betitelt die Wochenzeit schrift "Die Zeit" (Nr. 16, 11. 4. 2001, S. 19) im April 2001 eine Trendwende, die sich seit Beginn der 1990er Jahre andeutet, und schreibt dort: "Jahrelang hat die Wirtschaft dem Jugendwahn gehuldigt und altere Mitarbeiter in den Vorruhestand geschickt. Das war falsch. " Diese (spate) Einsicht dokumen tiert eine Entwicklung, die Politik und Wirtschaft in unterschiedlichem Masse bewusst geworden ist: Der demografische Wandel mit dem Trend zur "Alterung der Gesellschaft" (vgl. Schwarz 1997) wird - bei gleichbleibender Geburtenhaufigkeit und zunehmender Lebenserwartung - auch das Er werbspersonenpotenzial in Zukunft reduzieren, und zwar in einem noch hoheren Umfang als die Bevolkerung. Prognosen (wie z. B. von Fuchs. Thon 1999) verweisen auf eine deutlich sinkende Zahl jungerer Erwerbstatiger und Erwerbstatiger mittleren Alters in den Jahren nach 2015 und auf die Notwendigkeit, das Potenzial der alteren Arbeitnehmer und Arbeitnehme l rinnen der Zukunft wieder verstarkt zu nutzen. Auch wenn Uneinigkeit daruber besteht, wieviel Arbeitskrafte - bedingt durch die technologische und Arbeitmarktentwicklung - bis zum Jahr 2040 benotigt werden, so setzt sich allgemein doch die Auffassung durch, dass die Zeit fruhzeitiger Aus gliederung alterer Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen im grossen Stile dem Ende entgegen geht."

Spis treści

1. Einführung.- 2. Zur Lage älterer Arbeitnehmer im ökonomisch-sozialen Wandel.- 3. Ältere Arbeitnehmer als Gegenstand von Forschung und Umsetzungsprojekten.- 4. Heutige Erwerbsbedingungen älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.- 5. Allgemeine Maßnahmen zur Integration älterer Arbeitnehmer in den Arbeitsmarkt.- 6. Maßnahmen zur Integration älterer Beschäftigter im Öffentlichen Dienst.- 7. Zusammenfassung und Ausblick.- Literatur.

O autorze

PD Dr. Wolfgang Clemens ist am Institut für Soziologie der Freien Universität Berlin tätig.

Blurb

In diesem Buch wird zunächst die Lage älterer Arbeitnehmer in den letzten drei Jahrzehnten nachgezeichnet.
Im Mittelpunkt des Bandes steht die Analyse der heutigen Erwerbsbedingungen Älterer sowie von Maßnahmen, die zu deren Integration in den Arbeitsmarkt - in Privatwirtschaft und Öffentlichem Dienst - beitragen sollen.
Damit werden auch die Voraussetzungen einer zukünftig längeren lebenszeitlichen Erwerbstätigkeit diskutiert.