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Die Auswirkungen von Erwerbslosigkeit auf die Beziehungen der Familie
ISBN: 9783638743068 / Niemiecki / Miękka / 80 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: bestanden, FernUniversitat Hagen, 35 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Im vorliegenden Buch werden die Auswirkungen der Erwerbslosigkeit auf die verschiedenen Beziehungsmuster innerhalb der Familie naher beleuchtet. Die Teilbeziehungen zwischen Erwerbslosen und seinem/-r Partner/-in, seinen Kindern, Eltern und Geschwister sind dabei unterschiedlichen, meistens belastenden Veranderungen unterworfen, die durch die Erwerbslosigkeit verursacht wurden.
Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: bestanden, FernUniversitat Hagen, 35 ...
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182,09 zł |
Theorien der Arbeitsmotivation und ihre Bezüge zur betrieblichen Praxis
ISBN: 9783638729215 / Niemiecki / Miękka / 32 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,7, Hamburger Fern-Hochschule, 17 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Unsere Wirtschaft befindet sich zurzeit in einer konjunkturellen Flaute. Viele Unternehmen sind dazu gezwungen mit ihren Finanzen sparsam umzugehen - oftmals auf Kosten der Mitarbeiter. Zusatzlich soll die Effizienz der menschlichen Arbeitsleistung gesteigert werden. Um die Unternehmensziele zu erreichen, ist es Aufgabe der Personalpolitik, die Mitarbeiter zu motivieren eine groere...
Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,7, Hamburger Fern-Hochschule, 17 Qu...
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167,66 zł |
Kundenzufriedenheit als unternehmerische Zielgröße
ISBN: 9783638675468 / Niemiecki / Miękka / 38 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,3, Freie Universitat Berlin (Fachbereich Erziehungswissenschaft und Psychologie), 55 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Zunehmende Internationalisierung, stagnierende bzw. schrumpfende Markte, immer kurzere Produktlebenszyklen bei gleichzeitig wachsender Produktkomplexitat und ein hohes Anspruchsdenken der Konsumenten sind heute vielerorts die Kennzeichen des Wettbewerbs. Guter und Dienstleistungen sind austauschbar geworden, und der Wechsel zwischen...
Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,3, Freie Universitat Berlin (Fachbe...
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173,61 zł |
Vorstellung und Vergleich von Verfahren zur Messung von Kontraproduktivität im Rahmen der Personalauswahl
ISBN: 9783638667661 / Niemiecki / Miękka / 28 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. |
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160,87 zł |
Talent Relationship Management: Personalgewinnung in Zeiten Des Fachkräftemangels
ISBN: 9783642170775 / Niemiecki / Twarda / 210 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Angesichts des dramatisch zunehmenden Fachkr ftemangels wird es f r Unternehmen in Zukunft noch schwieriger sein, Schl sselfunktionen zu besetzen. Neue, aktive und teils aggressive Methoden werden gebraucht, um die wenigen talentierten Kandidaten zu finden und an das Unternehmen zu binden. Der Autor Berater und Professor an einer innovativen Business-School stellt das Konzept Talent Relationship Management (TRM) anhand von Fallbeispielen vor und gibt Tipps, wie TRM in Unternehmen (auch in kleinen und mittelst ndischen) umgesetzt werden kann.
Angesichts des dramatisch zunehmenden Fachkr ftemangels wird es f r Unternehmen in Zukunft noch schwieriger sein, Schl sselfunktionen zu besetzen. Neu...
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251,61 zł |
Motivation in der Personalentwicklung - Zur Wirkung von Motivation und Interesse auf das Lernen
ISBN: 9783638920520 / Niemiecki / Miękka / 24 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,3, Technische Universitat Kaiserslautern, 14 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Motivation und Personalentwicklung - gibt man diese beiden Begriffe in eine Internetsuchmaschine ein, so finden sich uberwiegend Beitrage, die sich damit befassen, wie Mitarbeiter durch entsprechende Personalentwicklungsmassnahmen motiviert werden konnen. Dies mag sicherlich ein bedeutsames Thema unserer Zeit sein, in dieser Hausarbeit soll es jedoch um die Rolle, die...
Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,3, Technische Universitat Kaisersla...
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154,93 zł |
Wollen Sie? Wille und Lernen im transgenerationalen Vergleich
ISBN: 9783638754651 / Niemiecki / Miękka / 40 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,5, Universitat Hildesheim (Stiftung), 20 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Ein altes japanisches Sprichwort lautet: Selbst auf einem Stein - drei Jahre. Das bedeutet, dass man selbst fur etwas so Einfaches wie fur das Sitzen auf einem Stein drei Jahre braucht, um es zu lernen." Nimmt man dieses Zitat ernst und denkt es weiter, so wird ersichtlich, warum Virtuosen, Olympiagewinner und Wissenschaftsexperten viele Jahre des Lernens und Ubens darauf...
Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,5, Universitat Hildesheim (Stiftung...
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148,13 zł |
Systemische Methoden im Fernberatungssetting
ISBN: 9783638674348 / Niemiecki / Miękka / 88 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Masterarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: sehr gut, Universitat Wien (Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung), 16 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Supervision und Coaching, sowie auch psychosoziale Beratung, sind im Fernberatungsetting nicht mehr aufzuhalten. Wahrend die erste Arbeit Hat Online-Coaching eine Zukunft als Beratungsmethode? die grundsatzliche Anwendbarkeit interpersoneller Beratungsmethoden im Fernberatungskontakt aus wissenschaftstheoretischer Sicht moglich erscheinen...
Masterarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: sehr gut, Universitat Wien (Supervisio...
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188,88 zł |
Retention Management von High- und Top-Potentials: Ableitung von langfristigen Bindungsstrategien für Unternehmen aus nachhaltigen Bindungselementen i
ISBN: 9783640198696 / Niemiecki / Miękka / 84 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Masterarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 2,3, FH fur angewandtes Management Erding, 60 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die deutschen Unternehmen stehen mehr denn je unter Druck: von der Globalisierung und dem damit einhergehenden verstarkten Wettbewerb, uber den Klimawandel und die demografischen Veranderungen bis hin zu den notigen technologischen Transformationen. Dass das Humankapital fur diese Herausforderungen einen entscheidenden Erfolgsfaktor darstellt, ist seit Jahren keine Uberraschung...
Masterarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 2,3, FH fur angewandtes Management Erd...
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262,74 zł |
Merkmale von Teams und Teammitgliedern
ISBN: 9783640166244 / Niemiecki / Miękka / 40 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1, Technische Universitat Berlin (Institut fur Psychologie und Arbeitswissenschaft), Veranstaltung: Arbeit in operationellen Teams, 12 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Managementlehre und -praxis ist Teamarbeit vielleicht eins der am haufigsten verwendeten Begriffe. Mit Teamarbeit wird in der Praxis sehr viel Positives verbunden. Von Praktikern wird die Arbeit in Teams oftmals als effizient, kreativ und erfolgreich bewertet. Teamarbeit ist deshalb...
Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1, Technische Universitat Berlin (Ins...
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148,13 zł |
Geschlechtsunterschiede in finanziell riskanten Entscheidungssituationen
ISBN: 9783640231416 / Niemiecki / Miękka / 220 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Diplomarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 2, Universitat Wien (Wirtschaftspsychologie), Veranstaltung: Diplomarbeit, 120 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In vielen empirischen Untersuchungen wurde bei Frauen eine groere Risikoscheu in finanziellen Entscheidungssituationen festgestellt, als bei Mannern. Die Ursachen fur diese Risikoaversion liegen zu einem Teil in unterschiedlichen biologischen Voraussetzungen zwischen Mannern und Frauen, die unterschiedliche Strategien in der Reproduktion...
Diplomarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 2, Universitat Wien (Wirtschaftspsycho...
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473,28 zł |
Der Versuch eines gendersensiblen Supervisionsansatzes: Wie Gender in die Supervision kommt
ISBN: 9783640354801 / Niemiecki / Miękka / 72 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Diplomarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: sehr gut, ARGE Bildungsmanagement Wien (ARGE Bildungsmanagement), Sprache: Deutsch, Abstract: Supervision ist eine Beratungsmethode zur Reflexion der beruflichen Arbeit. Supervision ist damit aber auch ein Interaktionsprozess, in dem SupervisorIn und SupervisandInnen im Kontext ihrer Arbeit aufeinander treffen und dies passiert nicht losgelost von gesellschaftlichen und kulturellen Normen und Werten, bzw. auch nicht losgelost von der Organisation, aus denen SupervisandInnen und...
Diplomarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: sehr gut, ARGE Bildungsmanagement Wien...
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173,61 zł |
Work Life Balance unter dem Aspekt instabiler Beschäftigungen
ISBN: 9783640367412 / Niemiecki / Miękka / 64 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,3, FernUniversitat Hagen, Veranstaltung: Selbst- und Sozialkompetenz, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Zuge des Strukturwandels der Arbeitsgesellschaft zeichnen sich Veranderungstendenzen ab, die die Arbeits- und Lebenswelt des Einzelnen stark beeinflussen. Mit der Zunahme instabiler Beschaftigungsverhaltnisse und einer zeitlichen und raumlichen Flexibilisierung von Arbeit werden sich die steuernden und regelnden Funktionen in ihrer Wirkung abschwachen. Damit entstehen fur den...
Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,3, FernUniversitat Hagen, Veranstal...
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167,66 zł |
Internetmarketing als Kommunikationsmethode zur Kundenakquisition
ISBN: 9783640386451 / Niemiecki / Miękka / 132 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 2,00, Universitat Passau, Sprache: Deutsch, Abstract: Kein Massenmedium hat sich je schneller verbreitet als das Internet (Weichselgartner & Baier, 2007, S. 178). Dieses Medium schrieb Erfolgsgeschichten wie die von Google, ein Internetunternehmen, das sich zur einflussreichsten Marke weltweit entwickelt hat (Wiedmaier, 2007, S. 36). Google kam innerhalb von wenigen Jahren eine derartige Bedeutung zu, dass mittlerweile das Verb "googlen" sogar seinen Platz im Duden gefunden hat...
Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 2,00, Universitat Passau, Sprache: Deu...
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326,41 zł |
Evaluierung Der Akzeptanz Von Fahrerassistenzsystemen: Modell Zum Kaufverhalten Von Endkunden
ISBN: 9783531180663 / Niemiecki / Miękka / 252 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. |
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179,72 zł |
Personalpsychologie
ISBN: 9783531167237 / Niemiecki / Miękka / 156 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. |
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100,63 zł |
Vertrauensentwicklung Im Interkulturellen Management: Ein Empirischer Beitrag Am Beispiel Der Deutsch-Französischen Zusammenarbeit
ISBN: 9783834927101 / Niemiecki / Miękka / 543 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Robert Munscher zeigt mit welchen Verhaltensweisen Manager die Vertrauenswurdigkeit von Kollegen oder Geschaftspartnern einschatzen, auf welche Weise unterschiedliche kulturelle Hintergrunde die Vertrauensentwicklung beeintrachtigen und mit welchen Verhaltensstrategien man Missverstandnisse vermeidet.
Robert Munscher zeigt mit welchen Verhaltensweisen Manager die Vertrauenswurdigkeit von Kollegen oder Geschaftspartnern einschatzen, auf welche Weise ...
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298,35 zł |
Erleben Und Lernen Am Arbeitsplatz in Der Betrieblichen Ausbildung
ISBN: 9783531180793 / Niemiecki / Miękka / 389 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. |
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215,68 zł |
Organisationspsychologie
ISBN: 9783531167251 / Niemiecki / Miękka / 158 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Zentrale Aufgabenbereiche der Organisationspsychologie sind Analyse, Bewertung und Entwicklung von Organisationen. Dabei stehen die Wechselbeziehungen zwischen den Individuen und der Organisation im Mittelpunkt. Dieses Buch bietet Studierenden der Psychologie und Interessierten aus anderen Fachbereichen einen ersten Uberblick uber die wichtigsten Teilgebiete und Arbeitsweisen der Organisationspsychologie. Es werden grundlegende Theorien sowie deren empirische Belege und praktische Implikationen vorgestellt. Themen wie Arbeitsmotivation, Arbeitszufriedenheit, Gruppen in Organisationen, Fuhrung...
Zentrale Aufgabenbereiche der Organisationspsychologie sind Analyse, Bewertung und Entwicklung von Organisationen. Dabei stehen die Wechselbeziehungen...
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64,66 zł |
Teamentwicklung: Gewinnen eines Marketing-Pitchs durch die sinnvolle Zusammensetzung und Entwicklung eines Grafik-Teams
ISBN: 9783656319351 / Niemiecki / Miękka / 20 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,3, Hochschule fur angewandtes Management, ehem. FH fur angewandtes Management Erding (Erding), Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Studienarbeit mochte ich die Schritte, die zur Entwicklung eines gut arbeitenden Teams notwendig sind, anhand eines Beispielprojekts erlautern. Zuerst werde ich das Projekt mit seiner Aufgabe kurz vorstellen, danach beschaftigen wir uns mit der Begriffsabgrenzung Team - Gruppe. Dabei gebe ich einen Uberblick uber die Teamfindung,...
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,3, Hochschule fur angewandtes Manag...
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160,87 zł |