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Origins of the German Welfare State: Social Policy in Germany to 1945
ISBN: 9783642435751 / Angielski / Miękka / 200 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. This book traces the origins of the German welfare state. The author, formerly director at the Max-Planck-Institute for European Legal History, Frankfurt, provides a perceptive overview of the history of social security and social welfare in Germany from early modern times to the end of World War II, including Bismarck's pioneering introduction of social insurance in the 1880s. The author unravels "layers" of social security that have piled up in the course of history and, so he argues, still linger in the present-day welfare state. The account begins with the first efforts by public...
This book traces the origins of the German welfare state. The author, formerly director at the Max-Planck-Institute for European Legal History, Frankf...
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401,58 |
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Verwaltungsgerichtsbarkeit Und Sozialgerichtsbarkeit: Konvergenz Oder Notwendige Eigenstaendigkeit?
ISBN: 9783631655597 / Niemiecki / Miękka / 210 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Diese Arbeit thematisiert, ob ein Zusammenschluss von Verwaltungs- und Sozialgerichtsbarkeit moglich und zweckmassig ist. Hierzu stellt sie drei zentrale Modelle vor. Auch der Speyrer Entwurf und die darauf aufbauende Verwaltungsprozessordnung finden Berucksichtigung. Untersucht wird der verfassungs- und europarechtliche Rahmen dieser Reformvorhaben. Verwaltungsprozessordnung und Sozialgerichtsgesetz werden auf Unterschiede und Gemeinsamkeiten hin untersucht. Die Arbeit kommt zu dem Ergebnis, dass die Gemeinsamkeiten der Prozessordnungen uberwiegen. Dies wird verstarkt durch jungere...
Diese Arbeit thematisiert, ob ein Zusammenschluss von Verwaltungs- und Sozialgerichtsbarkeit moglich und zweckmassig ist. Hierzu stellt sie drei zentr...
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356,76 |
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The Value of Wellness in the Workplace: A Perspective of the Employee-Organisation Relationship in the South African Labour Market
ISBN: 9789812874016 / Angielski / Miękka / 65 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. This book examines the links between employee-organisation relationships, work wellness and the impact thereof on the labour market from a South African perspective. By employing this focus, the book explains the role of the employment relationship and the psychological contract in improving work wellness. To do so, it reviews the establishment and management of contracts in the context of labour relations at South African organisations. The studies presented focus on a range of topics, from individual wellness, the employment relationship and psychological contract, to relational... This book examines the links between employee-organisation relationships, work wellness and the impact thereof on the labour market from a South Af... |
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200,77 |
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Die Bedeutung Der Chromate Für Die Gesundheit Der Arbeiter: Kritische Und Experimentelle Untersuchungen
ISBN: 9783662343593 / Niemiecki / Miękka / 119 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfangen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen fur die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfugung, die jeweils im historischen Kontext betrachtet werden mussen. Dieser Titel erschien in der Zeit vor 1945 und wird daher in seiner zeittypischen politisch-ideologischen Ausrichtung vom Verlag nicht beworben."
Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfangen des Verlags von 1842 erschienen...
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206,40 |
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Die Selbststaendige Taetigkeit Im Insolvenzverfahren Und Die Negativerklaerung Gemaeß § 35 II 1 Inso
ISBN: 9783631657492 / Niemiecki / Twarda / 185 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Wie kann dem Schuldner in einem Insolvenzverfahren eine selbststandige Tatigkeit ermoglicht werden? Gemass 35 II 1 InsO kann der Verwalter erklaren, dass Vermogen aus der selbststandigen Tatigkeit nicht zur Insolvenzmasse gehort und Anspruche aus dieser Tatigkeit nicht im Insolvenzverfahren geltend gemacht werden konnen. Die Studie beleuchtet die Rechtsfolgen dieser sogenannten Negativerklarung. Hierbei zeigt der Autor insbesondere auf, dass die vorherrschende Meinung, welche in der Erklarung auch eine -Freigabe- beruflicher Alt-Vertrage sieht, kaum haltbar ist. Er entwickelt demzufolge einen...
Wie kann dem Schuldner in einem Insolvenzverfahren eine selbststandige Tatigkeit ermoglicht werden? Gemass 35 II 1 InsO kann der Verwalter erklaren, d...
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370,93 |
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Landesarbeitskampfgesetze?
ISBN: 9783631658871 / Niemiecki / Twarda / 168 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Die Streikkultur in Deutschland hat sich in den vergangenen Jahren u.a. durch den Einsatz neuer Streikmittel und die zunehmende Macht von Spartengewerkschaften massiv verandert mit gravierenden wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Konsequenzen. Nach wie vor fehlen gesetzliche Vorgaben, die das diffuse Richterrecht kodifizieren und so notwendige Rechtssicherheit und -klarheit schaffen. Solange der Bundesgesetzgeber diesbezuglich untatig bleibt, konnen die Lander Arbeitskampfgesetze erlassen und so volkswirtschaftliche Beeintrachtigungen mit gesamtgesellschaftlichen Konsequenzen verringern....
Die Streikkultur in Deutschland hat sich in den vergangenen Jahren u.a. durch den Einsatz neuer Streikmittel und die zunehmende Macht von Spartengewer...
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294,76 |
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Progressive Lawyers Under Siege: Moral Panic During the McCarthy Years
ISBN: 9780739195604 / Angielski / Twarda / 304 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. This is a study of a progressive law firm and its three partners. The firm was founded in 1936 and existed until the death of one partner in 1965. The partners were harassed by the FBI primarily for defending labor union members and leaders and the defense of both. The firm's primary client was Harry Bridges, the long term President on the International Longshoreman's and Warehouseman's Union (ILWU). The irony was that the more the FBI persecuted labor unions, the more business the firm had from those harassed by the FBI. During this time the FBI was primarily interested in controlling the...
This is a study of a progressive law firm and its three partners. The firm was founded in 1936 and existed until the death of one partner in 1965. The...
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448,99 |
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Discrimination as Stigma: A Theory of Anti-discrimination Law
ISBN: 9781849467384 / Angielski / Twarda / 256 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. This book reconceptualises discrimination law as fundamentally concerned with stigma. Using sociological and socio-psychological theories of stigma, the author presents an 'anti-stigma principle', promoting it as a method to determine the scope of legal protection from discrimination. The anti-stigma principle recognises the role of environmental, institutional and individual action in the perpetuation of discrimination. Setting discrimination law within the field of public health, it frames positive action and intersectional discrimination as the norm in this field of law rather than the...
This book reconceptualises discrimination law as fundamentally concerned with stigma. Using sociological and socio-psychological theories of stigma, t...
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482,79 |
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Mitbestimmung Bei Variabler Verguetung Und Zielvereinbarung
ISBN: 9783631654965 / Niemiecki / Miękka / 237 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Im Arbeitsverhaltnis wird die Leistung als solche geschuldet, nicht ein bestimmter Erfolg. Motivator fur erfolgsorientiertes Arbeiten ist haufig die Form des gewahlten Vergutungsmodells. Die Gestaltung variabler Vergutungsmodelle gewinnt daher in der betrieblichen Praxis immer mehr an Bedeutung. Das Werk befasst sich mit den grundsatzlich in Frage kommenden Mitbestimmungsrechten bei variablen Vergutungsmodellen. Da sich ausserdem das Fuhren mit Zielen und somit der Abschluss von Zielvereinbarungen vermehrt auch auf unteren Hierarchieebenen durchsetzt, legt die Autorin ein besonderes Augenmerk...
Im Arbeitsverhaltnis wird die Leistung als solche geschuldet, nicht ein bestimmter Erfolg. Motivator fur erfolgsorientiertes Arbeiten ist haufig die F...
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352,89 |
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Modelle Betrieblicher Arbeitnehmerbeteiligung: Ein Historisch-Europaeischer Rechtsvergleich Zwischen Deutschland Und Dem Vereinigten Koenigreich
ISBN: 9783631659557 / Niemiecki / Twarda / 252 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Das Buch beleuchtet die betriebliche Arbeitnehmerbeteiligung und deren Entstehung in Deutschland, dem Vereinigten Konigreich und der EU aus rechtswissenschaftlicher Perspektive. In wenigen Bereichen gehen die rechtlichen Traditionen innerhalb der EU so sehr auseinander wie bei diesem Thema. Wahrend in Deutschland gesetzlich festgelegte betriebliche Beteiligung ein pragender Teil der betrieblichen Realitat ist, gibt es solche Regelungen im Vereinigten Konigreich weitgehend nicht. Die europaische Gesetzgebung wiederum schreibt nur einen Minimalkonsens fest. Der Autor liefert hierzu einen...
Das Buch beleuchtet die betriebliche Arbeitnehmerbeteiligung und deren Entstehung in Deutschland, dem Vereinigten Konigreich und der EU aus rechtswiss...
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420,02 |
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Die Kassenartenuebergreifende Vereinigung Gesetzlicher Krankenkassen Nach § 171a Sgb V: Ihre Voraussetzungen Und Rechtsfolgen Unter Dem Besonderen Bli
ISBN: 9783631662182 / Niemiecki / Miękka / 249 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Kerstin Weit widmet sich in ihrem Buch einer bedeutsamen Neuerung hinsichtlich der gesetzlichen Krankenversicherung: der kassenartubergreifenden Vereinigung von Krankenkassen. Mit der Einfuhrung von 171a SGB V hat der Gesetzgeber ein weiteres Gestaltungsmittel zur Umsetzung von Kassenfusionen geschaffen, das erstmals kassenartenubergreifende Vereinigungen ermoglicht. Zuvor waren Krankenkassenfusionen nur kassenartenintern gestattet. Mit dem Fokus auf dem Sozial-, Wettbewerbs- und Arbeitsrecht liefert die Autorin eine umfassende Darstellung der Voraussetzungen und Rechtsfolgen dieser neuen...
Kerstin Weit widmet sich in ihrem Buch einer bedeutsamen Neuerung hinsichtlich der gesetzlichen Krankenversicherung: der kassenartubergreifenden Verei...
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370,93 |
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Einfluss Der Rechtsordnung Auf Die Tarifbindung Der Arbeitgeberseite
ISBN: 9783631662076 / Niemiecki / Twarda / 451 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Manfred Walser befasst sich mit der abnehmenden Tarifbindung in Deutschland, die zu wesentlichen Teilen aus der sinkenden Bereitschaft von Arbeitgebern zur Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbanden und zur Bindung an Tarifvertrage resultiert. Sein Buch untersucht, wo die zentralen Faktoren in der Rechtsordnung liegen, die die Tarifbindung und die Bereitschaft zur Verbandsmitgliedschaft auf Arbeitgeberseite fordern oder schwachen, und ordnet diese sowohl juristisch wie auch rechtspolitisch ein. Der Autor greift hierzu auch auf die empirischen Befunde anderer Fachrichtungen zuruck. Im Ergebnis...
Manfred Walser befasst sich mit der abnehmenden Tarifbindung in Deutschland, die zu wesentlichen Teilen aus der sinkenden Bereitschaft von Arbeitgeber...
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574,27 |
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Human Rights of Older People: Universal and Regional Legal Perspectives
ISBN: 9789401771849 / Angielski / Twarda / 353 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. This book focuses on descriptions of the developments in legal frameworks and policies regarding the human rights of older persons. First, it covers the policies adopted and practices developed at the universal system, particularly within the sphere of the United Nations. Second, it includes a side-by-side comparison of the work of regional human rights mechanisms, which have picked up some momentum in the past decade. Through its inclusion of law, policy, and current processes, the widest net possible has been cast to collect a descriptive resource for advocates. Overall, we hope... This book focuses on descriptions of the developments in legal frameworks and policies regarding the human rights of older persons. First, it cover... |
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401,58 |
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Fire Well - How To Fire Staff So They Thank You
ISBN: 9781781331460 / Angielski / Miękka / 212 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Ever find yourself lost for words when facing a tough conversation with an employee? Don't know how to tell someone they're failing? Wish you could strike a better balance between firm and fair? Unlock the secrets of effective management with this truly inspirational book from HR expert, Sue Ingram. FIRE WELL guides you through a simple step-by-step process that will help you to become a strong and supportive manager with the skills to negotiate the toughest feedback scenarios. Discover how to: Handle important feedback conversations; Motivate individuals to change; Communicate key messages...
Ever find yourself lost for words when facing a tough conversation with an employee? Don't know how to tell someone they're failing? Wish you could st...
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93,62 |
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The Oxford Handbook of Conflict Management in Organizations
ISBN: 9780198755579 / Angielski / Miękka / 576 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. New ways of managing conflict are increasingly important features of work and employment in organizations. In the book the world's leading scholars in the field examine a range of innovative alternative dispute resolution (ADR) practices, drawing on international research and scholarship and covering both case studies of major exemplars and developments in countries in different parts of the global economy. Developments in the management of individual and collective conflict at work are addressed, as are innovations in both unionized and non-union organizations and in the private and public...
New ways of managing conflict are increasingly important features of work and employment in organizations. In the book the world's leading scholars in...
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175,49 |
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A History of Regulating Working Families: Strains, Stereotypes, Strategies and Solutions
ISBN: 9781849465571 / Angielski / Twarda / 184 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. |
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406,56 |
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Health Risks and Fair Compensation in the Fire Service
ISBN: 9783319230689 / Angielski / Twarda / 299 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. This book is an overview of the hazards of firefighting, the health risks of exposure to combustion products that characterize firefighting, the science behind interpreting these risks for purposes of identifying diseases as work-related, and the legal and policy implications of adopting legislated "presumption" for purposes of compensation. The emphasis of the book will be on the risk of cancer, cardiovascular disease, traumatic hazards, and disabling psychosocial adjustment following major incidents. Several new studies have appeared recently, including the largest study of firefighters...
This book is an overview of the hazards of firefighting, the health risks of exposure to combustion products that characterize firefighting, the scien...
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481,91 |
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Arbeitsrecht in Schweden: Praxisleitfaden Für Arbeitgeber Und Personalverantwortliche in Der Nordeuropäischen Konsenskultur
ISBN: 9783658102043 / Niemiecki / Miękka / 122 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. In Schweden gibt es ein Betriebliches Mitbestimmungsgesetz, ein Kundigungsschutz-, Urlaubs- und Arbeitszeitgesetz so wie in Deutschland. Aber es gibt keine Betriebsrate, nur ein einziges Arbeitsgericht und kaum Kundigungsschutzklagen hier unterscheidet sich die nordeuropaische Konsenskultur ganz erheblich von den deutschen Gepflogenheiten. Aufgrund der geografischen Nahe sowie der engen historischen und wirtschaftlichen Verflechtungen werden die kulturellen Unterschiede zwischen Schweden und Deutschland meist stark unterschatzt. Doch konnen sie besonders in Fragen des Arbeitsrechts... In Schweden gibt es ein Betriebliches Mitbestimmungsgesetz, ein Kundigungsschutz-, Urlaubs- und Arbeitszeitgesetz so wie in Deutschland. Aber es gi... |
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187,64 |
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Die Verfahrensrechtliche Neuregelung Der Eroerterung Der Kindeswohlgefaehrdung in § 157 Famfg: Moeglichkeiten Und Grenzen Der Umsetzung in Der Familie
ISBN: 9783631661734 / Niemiecki / Twarda / 390 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. |
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475,78 |
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Gruende Fuer Die Zulassung Der Revision in Deutschen Prozessordnungen: Ein Vergleich Von Zivilprozessordnung, Verwaltungsgerichtsordnung, Finanzgerich
ISBN: 9783631624135 / Niemiecki / Miękka / 204 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. |
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356,76 |
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