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Kategoria BISAC: Business & Economics >> Human Resources & Personnel Management
ilość książek w kategorii: 16905
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Team Intelligence: How Brilliant Leaders Unlock Collective Genius
ISBN: 9780063399570 / Angielski Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. |
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121,63 |
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From Onboarding to Everboarding: Redefining Employee Development
ISBN: 9781960231284 / Angielski Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. |
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105,63 |
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The Future of the Office, with a New Afterword by the Author: Work from Home, Remote Work, and the Hard Choices We All Face
ISBN: 9781613631911 / Angielski Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. |
cena:
72,18 |
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Leadership Fit For The Future Of Work
ISBN: 9781915502384 / Angielski Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. |
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93,62 |
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Training in Interpersonal Skills: TIPS for Managing People at Work
ISBN: 9780132551748 / Angielski / Miękka / 386 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. An applied approach to developing and practicing interpersonal skills. By developing and practicing the material in Training in Interpersonal Skills, readers can learn how to build productive relationships for any situation. This text also helps readers master the skills necessary for personal and organizational effectiveness such as self-management, communication, teaming, and problem solving. The sixth edition includes several new pedagogical tools–such as self-assessment quizzes, exercises, cases, etc.–and information on the importance and usage of social networking.
An applied approach to developing and practicing interpersonal skills. By developing and practicing the material in Training in Interpersonal Skill...
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1212,39 |
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The Design of Human-Centered Artificial Intelligence for the Workplace
ISBN: 9783031835117 / Angielski / Twarda / 265 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Rapid advances in artificial intelligence (AI) are manifesting in increasingly sophisticated technologies and systems contributing to the digital transformation of organizations. These technological innovations involve the use of automation agents adding value through increased efficiency, effectiveness, service quality, and other performance-related dimensions. Motivated by the possibilities afforded by AI in organizational contexts of use, as well as by the challenges associated with AI, this book provides a comprehensive view of the considerations involved in designing AI-enabled...
Rapid advances in artificial intelligence (AI) are manifesting in increasingly sophisticated technologies and systems contributing to the digital tran...
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684,33 |
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Immigrant and Refugee Entrepreneurs: History, Cases, and Frontiers
ISBN: 9783031842894 / Angielski / Twarda / 200 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. In this broad-based, imaginative and challenging volume by front-runners in the domain of immigrant and refugee entrepreneurship, Ivan Light, Leo-Paul Dana and Didier Chabaud contribute a near boundless magnitude to our understanding of this realm of scholarship, agency, endurance, and survivorship. Their insights into the saliency of these forms of collective effort are as impressive as they are persuasive. Seven Gold, Department of Sociology, Michigan State University. This book holds significant academic merit and also serves as an essential tool for policymakers, scholars,...
In this broad-based, imaginative and challenging volume by front-runners in the domain of immigrant and refugee entrepreneurship, Ivan Light, Leo-Paul...
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644,07 |
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Eurasian Business and Economics Perspectives: Proceedings of the 47th Eurasia Business and Economics Society Conference
ISBN: 9783031853111 / Angielski / Twarda / 330 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. This proceedings book is the 32nd issue of the Springer’s series Eurasian Studies in Business and Economics, which is the official book series of the Eurasia Business and Economics Society. This book includes selected papers presented at the 47th EBES Conference—Berlin—on April 18–20, 2024, hosted by FOM University of Applied Sciences, Berlin, Germany. In the conference, 229 papers by 458 colleagues from 52 countries were presented. The conference was held hybrid with both, in-person and online paper presentation formats.
This proceedings book is the 32nd issue of the Springer’s series Eurasian Studies in Business and Economics, which is the official book series of th...
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805,10 |
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Führungskräfte-Coaching für vielseitige Manager: Das Praxisbuch für Führungskräfte mit Scanner-Persönlichkeit, Coaches und Personaler
ISBN: 9783658472191 / Niemiecki / Miękka / 156 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Erfolgreiche Führungskräfte – vom Projektmanager bis zum CEO – mit „Scanner-Persönlichkeit“ (Tausendsassa bzw. Neo-Generalisten) haben oft die Herausforderung: Ihre vielseitigen Talente machen sie zu außergewöhnlichen Führungspersönlichkeiten, doch diese Vielfalt kann auch zur Belastung werden. Sie kämpfen beispielsweise mit Prioritätensetzung, Entscheidungen, Delegation sowie strukturiertem Selbstmanagement. Ihre Vielseitigkeit und hohe Selbstansprüche führen oft zu innerer Unruhe bis hin zu Frustration. Dieses Buch vermittelt praxisorientierte Ansätze,...
Erfolgreiche Führungskräfte – vom Projektmanager bis zum CEO – mit „Scanner-Persönlichkeit“ (Tausendsassa bzw. Neo-Generalisten) haben oft ...
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150,44 |
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Motivierende Mitarbeiterführung: Wie sich gute von schlechter Führung unterscheidet
ISBN: 9783658472214 / Niemiecki / Miękka / 230 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Haben Sie sich schon mal gefragt, warum manche Führungskräfte ihre Teams zugrunde richten, während andere nachhaltige Höchstleistungen erbringen? Wollten Sie schon immer wissen, wie man motivierend und wertschätzend führt und damit sowohl die Zufriedenheit der Teammitglieder als auch das Geschäftsergebnis steigert? Ist Ihnen rätselhaft, warum man in der Medizin oder in der Architektur eine mehrjährige Ausbildung braucht, als Führungskraft aber nicht? Die Antworten finden Sie hier. Die Grundlagen der Führung sowie neueste Forschungserkenntnisse darüber werden zu einem...
Haben Sie sich schon mal gefragt, warum manche Führungskräfte ihre Teams zugrunde richten, während andere nachhaltige Höchstleistungen erbringen? ...
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244,52 |
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Ganz einfach kommunizieren: Emotionale Kompetenz für Ihren Führungsalltag
ISBN: 9783658472498 / Niemiecki / Miękka / 124 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Dieses Buch vermittelt praktische und sofort einsetzbare Kommunikationswerkzeuge, um im Gespräch zu motivieren, Vorwände zu hinterfragen und Konflikte zu entschärfen. Es macht deutlich, wie man seine individuelle Überzeugungskraft erhöhen und Menschenkenntnis systematisch vertiefen kann. Die Autoren liefern keine Patentlösungen, sondern zeigen anhand von Führungssituationen aus dem Alltag einer erfolgreichen Managerin, wie Sie mit den richtigen kommunikativen Mitteln Ihren Führungsalltag besser meistern und Fallstricke vermeiden. Die zweite Auflage wurde um neueste Erkenntnisse und...
Dieses Buch vermittelt praktische und sofort einsetzbare Kommunikationswerkzeuge, um im Gespräch zu motivieren, Vorwände zu hinterfragen und Konflik...
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131,64 |
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Entscheidungstheorie in der Führung: Konzepte zur Steuerung betrieblicher Komplexität
ISBN: 9783658472634 / Niemiecki / Miękka / 108 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Entscheidungen können zu einem Erfolg oder Fiasko führen. Jahr für Jahr treffen Führungskräfte hunderte von Entscheidungen und wahrscheinlich könnten viele von ihnen besser getroffen werden. Was aber beeinflusst gute Entscheidungen und wie kann ich mein Team besser durch den Dschungel an Komplexität führen? Dieses Buch bietet eine kompakte Einführung in die Entscheidungstheorie für Führungskräfte und beschreibt fünf Prinzipien, die den Weg zu besseren Entscheidungen ebnen können: Riskante, kollektive Entscheidungen mit Prioritäten strukturieren, Teamdynamiken...
Entscheidungen können zu einem Erfolg oder Fiasko führen. Jahr für Jahr treffen Führungskräfte hunderte von Entscheidungen und wahrscheinlich kö...
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131,64 |
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The Reflective Leader: A Guide to Context-Driven Leadership and Building Trust
ISBN: 9783662708590 / Angielski / Twarda / 110 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Effective leadership requires a clear idea of leadership, which must be primarily guided by the specific conditions of their leadership context. Only the leader themselves is responsible for developing the right idea of leadership. Leaders who actively reflect on their context and their role are more likely to achieve success. By combining thoughtful self-awareness with intentional decision-making, they can move beyond relying solely on intuition and gut feelings. This approach fosters stronger, trust-based relationships between leaders and employees. This book not only provides theoretical...
Effective leadership requires a clear idea of leadership, which must be primarily guided by the specific conditions of their leadership context. Only ...
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181,11 |
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Topgrading (Revised PHP Edition): How Leading Companies Win by Hiring, Coaching and Keeping the Best People
ISBN: 9798217045815 / Angielski / Miękka / 592 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. |
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98,83 |
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HR Approved Way To Say Things I Can't Say Out Loud At Work: Workplace Humor for Navigating the Daily Grind
ISBN: 9798305679601 / Angielski / Miękka / 82 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. |
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47,85 |
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That Question Book: Team Sports Edition
ISBN: 9798655070011 / Angielski / Miękka / 140 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. |
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43,70 |
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The Power of Employee Well-Being: Move beyond Engagement to Build Flourishing Teams
ISBN: 9798890571298 / Angielski / Twarda / 176 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. |
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102,44 |
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Culture Design: How to Build a High-Performing, Resilient Organization with Purpose
ISBN: 9798892790772 / Angielski / Twarda / 256 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. It's time to get intentional about your organizational culture. How would you describe your organization's culture? Are you happy with it? Do you think you fully understand it? Do you know the risks and opportunities it creates? Most important, have you done anything to shape or change that culture, by design? If you haven't, you must. Business leaders are at a crossroads, pulled into a divided world and expected to take a stand, and they face real economic and social consequences when they don't. They are struggling to stay aligned to their true north while catering to employees,...
It's time to get intentional about your organizational culture. How would you describe your organization's culture? Are you happy with it? Do you thi...
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121,63 |
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Do More in Four: Why It's Time for a Shorter Workweek
ISBN: 9798892791458 / Angielski / Twarda / 13-01-2026 / 256 str. Książka dostępna od: 13-01-2026 An impassioned—and data-driven—case for a four-day workweek. The five-day workweek is a pillar of modern life, but it isn't backed by science, ancient wisdom, or divine decree. It's simply a relic of the industrial age—and it's time for an upgrade. What if we could be more productive while working fewer days? Just a few years ago, a shortened workweek seemed like a radical idea. Today, it's a serious strategy being embraced by forward-thinking business leaders, progressive politicians, and a new generation of workers demanding more-meaningful productivity. In Do More in Four, Joe...
An impassioned—and data-driven—case for a four-day workweek. The five-day workweek is a pillar of modern life, but it isn't backed by science, an...
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Termin ukazania się książki: 13-01-2026
Książkę można już zamówić z rabatem 5% |
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119,51 |
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Working With Humans: Tools You Didn't Know You Needed for Conversations You Never Expected to Have
ISBN: 9798988225416 / Angielski / Miękka / 172 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. |
cena:
68,23 |
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