La gestion del talento humano ha cobrado un papel fundamental dentro de las organizaciones, este ha sido considerado uno de los factores determinantes de exito para las empresas. Hoy en dia, las organizaciones buscan y planean constantemente estrategias para aumentar la productividad de sus trabajadores, para nadie es un secreto que la satisfaccion y la motivacion en el puesto de trabajo son aspectos claves para lograr este objetivo. De igual forma el ausentismo, el stress, la propension a enfermedades, el mal clima laboral y el cansancio entre otros, son factores determinantes en la...