Dieses Buch soll ihnen zeigen, welche Grunde zur Inaktivitat von Communities of Practice fuhren und welche Schritte gesetzt werden mussen, um Communities of Practice wiederzubeleben und erfolgreich fortzufuhren. Anhand einer Fallstudie wird die Thematik zuerst innerhalb eines Unternehmens behandelt und danach mit anderen Unternehmen mit Hilfe von Leitfadeninterviews verglichen beziehungsweise generalisiert. Die Resultate zeigen, dass Grunde wie zum Beispiel das Fehlen einer Kerngruppe oder kein personlicher Kontakt in Communities of Practice zur Inaktivitat fuhren. Fur die Wiederbelebung und...