Der Einsatz der neuen Medien und des Internet verandert die Lernprozesse und Formen der Wissensvermittlung grundlegend. Unabhangig von Ort und Zeit konnen Lern- und Wissensinhalte didaktisch anspruchsvoll, interaktiv und multimedial aufbereitet sowie bedarfsorientiert den Mitarbeitern zur Verfugung gestellt werden. Dabei erfordert der Einsatz von eLearning nicht nur den sorgfaltig geplanten Ubergang vom Classroom Training auf eine medienbasierte Lernorganisation, sondern auch neue Rollen und Aufgaben fur die Personalentwicklung in Unternehmen. Mit dem Aufbau von Corporate Universities wird...