Die demografische Entwicklung in Deutschland wird sich in den kommenden Jahren auf wesentliche Bereiche der Arbeitswelt auswirken. Die Wirtschaft muss mit einer sinkenden Zahl von Personen im Erwerbsfahigenalter rechnen. Gleichzeitig schreitet der technologische und wissenschaftliche Fortschritt als klarer Indikator einer Wissens- und Informationsgesellschaft weiter voran und verlangt nach einem Mehr an qualifiziertem Personal. In dieser Arbeit soll diese Konfliktlinie beschrieben und Konsequenzen auf die Arbeitswelt aufgezeigt werden. Unternehmen sehen sich momentan diesem Konflikt in...