Julia Muller und Anne-Katrin Neyer erlautern in kompakter Weise, basierend auf ausgewahlten Forschungsbeitragen der Mitarbeiter- und Unternehmensfuhrung, die Instrumente, die Ziele und die Situationen der Business Governance und deren Zusammenhange. Anhand der Business Governance Formel zeigen die Autorinnen, dass Instrumente der Mitarbeiter- und Unternehmensfuhrung so zu wahlen sind, dass sie im Einklang mit Unternehmenszielen und -situationen stehen. Durch das ganzheitliche Konzept der Business Governance konnen Fuhrungskrafte wenn sie Business Governance im Unternehmen (vor)leben...