Das Papier beschreibt 5 Dimensionen und 10 Schritte, mit denen Unternehmen zu den profitabelsten und langlebigsten gehören können, unabhängig von der Zeit, in der sie gegründet wurden. Das Interessante an dieser Arbeit ist, dass die Befolgung der 10 Schritte zum Erfolg führt, insbesondere bei jungen Unternehmen, bei jungen Unternehmern, Managern oder Direktoren. Und warum? Weil es immer einfacher ist: auszubilden als zu korrigieren, vorzubeugen als zu behandeln, zu erziehen als umzuerziehen, zu integrieren als zu reintegrieren. Wenn Sie am Anfang des Weges stehen, werden Sie mit den 10...
Das Papier beschreibt 5 Dimensionen und 10 Schritte, mit denen Unternehmen zu den profitabelsten und langlebigsten gehören können, unabhängig von d...
Le document décrit 5 dimensions et 10 étapes grâce auxquelles les entreprises peuvent être placées parmi les plus rentables et les plus durables, indépendamment de la période à laquelle elles sont nées. Ce qui est intéressant dans ce travail, c'est que suivre les 10 étapes conduira au succès, surtout des nouvelles entreprises, des jeunes entrepreneurs, des gestionnaires ou des directeurs. Pourquoi ? Parce qu'il sera toujours plus facile de former que de corriger, de prévenir que de traiter, d'éduquer que de rééduquer, d'intégrer que de réintégrer. Lorsque vous êtes au...
Le document décrit 5 dimensions et 10 étapes grâce auxquelles les entreprises peuvent être placées parmi les plus rentables et les plus durables,...
