Work-Life-Balance-Praktiken sind eines der wichtigsten Themen auf der HR-Agenda und werden in den letzten Jahren von Wissenschaftlern, Arbeitgebern und Regierungen intensiv diskutiert. Die in diesem Buch vorgestellte Literaturübersicht zeigt, dass Work-Life-Balance-Programme für Arbeitnehmer und Unternehmen zahlreiche Vorteile haben. Sie wirken sich auf die Arbeitszufriedenheit, die Produktivität und die Mitarbeiterbindung aus. Sie fördern auch die Loyalität, das Engagement und die Einsatzbereitschaft der Mitarbeiter und unterstützen eine Kultur der Höchstleistung. Unternehmen, die...

Les pratiques d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont l'un des sujets clés de l'agenda RH et sont largement discutées par les universitaires, les employeurs et les gouvernements ces dernières années. L'analyse documentaire présentée dans cet ouvrage montre que les programmes de conciliation entre vie professionnelle et vie privée présentent de multiples avantages pour les employés et les organisations. Ils ont une incidence sur la satisfaction au travail, une meilleure productivité et une meilleure rétention. Ils favorisent également la loyauté, l'engagement et...