La recherche d'outils apportant des avantages compétitifs aux entreprises, indépendamment de leur secteur d'activité ou de leur taille, fait que la gestion des ressources humaines et la préoccupation pour l'environnement gagnent de plus en plus d'espace au sein des organisations. Nous pouvons observer qu'aujourd'hui, la plupart des entreprises qui se distinguent dans le scénario concurrentiel s'appuient sur une politique de ressources humaines alignée sur leur stratégie, dont l'une des préoccupations majeures est l'environnement, car elles ont déjà compris que le consommateur prend...
La recherche d'outils apportant des avantages compétitifs aux entreprises, indépendamment de leur secteur d'activité ou de leur taille, fait que la...
The search for tools that bring competitive advantages to companies, regardless of their industry or size, makes Human Resources Management and the concern with the Environment gain more and more space within organisations. We can observe that nowadays most companies that stand out in the competitive scenario, are supported by an HR policy aligned with their strategy, having as one of their major concerns the Environment, as they have already realised that the consumer is becoming aware of the importance of caring for the environmental preservation of the planet.
The search for tools that bring competitive advantages to companies, regardless of their industry or size, makes Human Resources Management and the co...
