Human beings constitute the most complex aspect of administration. In fact they are the most valuable asset - the human capital. They are the thinking machines who can provide a cutting edge to the organization. Therefore the human resources occupy a pivotal place in the organization. The human resources management practices and the way of handling the human resources in the organization contribute substantially to the growth and development of an organization. The significance of human resource management in public sector transport corporations assumes greater relevance due to the vast...

Der Mensch ist der komplexeste Aspekt der Verwaltung. Sie sind in der Tat das wertvollste Gut - das Humankapital. Sie sind die denkenden Maschinen, die der Organisation einen Vorsprung verschaffen können. Daher nehmen die Humanressourcen einen zentralen Platz in der Organisation ein. Die Praktiken des Personalmanagements und die Art und Weise des Umgangs mit den Humanressourcen in einer Organisation tragen wesentlich zum Wachstum und zur Entwicklung einer Organisation bei. Die Bedeutung des Personalmanagements in Verkehrsbetrieben des öffentlichen Sektors ist aufgrund der großen Anzahl von...

Human resource practices may be defined as a set of policies, practices and programs designed to maximize both personal and organizational goals. It is the process of binding people and organizations together so that the objectives of each are achieved.According to Michael1 "Human resource practices is the process of developing the human resource working in an organization by modernizing their knowledge and upgrading their skills, attitudes and perceptions in order to meet out the changing trends of the globalised economy and also to utilize those developments for the attainment of the...

Les êtres humains constituent l'aspect le plus complexe de l'administration. En fait, ils constituent l'atout le plus précieux - le capital humain. Ils sont les machines à penser qui peuvent apporter un avantage décisif à l'organisation. C'est pourquoi les ressources humaines occupent une place centrale dans l'organisation. Les pratiques de gestion des ressources humaines et la manière de gérer les ressources humaines au sein de l'organisation contribuent de manière substantielle à la croissance et au développement d'une organisation. L'importance de la gestion des ressources...