Ce travail de recherche intitulé « Effets du mécanisme de gouvernance d'entreprise sur la performance organisationnelle » à partir d'études de cas a été divisé en cinq chapitres. Le premier chapitre présente une vue d'ensemble de l'étude. Il comprend des sous-titres tels que le contexte de l'étude, les objectifs de l'étude, l'énoncé du problème, les questions de recherche et l'hypothèse, l'importance de l'étude ainsi que la portée et les limites de l'étude et la définition des termes opérationnels. Le chapitre deux est consacré à la revue de la littérature. Il examine...