Le personnel est l'une des ressources les plus importantes d'une organisation, car sans lui, les tâches ne peuvent être accomplies. Cela vaut non seulement pour les organisations à but lucratif, mais aussi pour les organisations à but non lucratif, c'est-à-dire les organisations sans but lucratif. Afin de gérer cette ressource rare qu'est le personnel dans les organisations, qu'elles soient à but lucratif ou non, il est nécessaire d'élaborer un plan de gestion du personnel bien pensé. Le présent travail donne un aperçu de la gestion du personnel en général et de la gestion du...
Le personnel est l'une des ressources les plus importantes d'une organisation, car sans lui, les tâches ne peuvent être accomplies. Cela vaut non se...
Human resources are among the most important resources of an organisation, as without personnel, the tasks within the organisation cannot be fulfilled. However, this is not only the case for profit-oriented organisations, but also for non-profit organisations. In order to manage this scarce resource in organisations, whether profit or non-profit, a well-thought-out management plan for human resources must be considered. This paper provides an overview of human resource management in general and human resource management in NPOs in particular. It explains the basics of human resource...
Human resources are among the most important resources of an organisation, as without personnel, the tasks within the organisation cannot be fulfilled...