Les changements dans le monde du travail, la flexibilité croissante et la charge mentale au travail peuvent générer du stress et réduire la productivité des employés. C'est pourquoi la nouvelle loi sur la protection des travailleurs (ASchG) est entrée en vigueur en janvier 2013. Les employeurs sont désormais explicitement tenus d'évaluer les contraintes psychiques et physiques liées au travail afin de prévenir les risques. L'objectif est de développer et de renforcer le processus de sensibilisation nécessaire et la réflexion des responsables au sein des organisations. Une...