En tant que quatrième facteur de production après le travail, le capital et la terre, le savoir revêt une importance croissante pour toutes les entreprises. L'évolution constante des conditions cadres exige des entreprises qu'elles s'adaptent plus rapidement. Cette prise de conscience et cette réactivité nécessitent des connaissances. Celles-ci reposent à leur tour sur des savoirs et des compétences liés à des personnes et utilisés pour résoudre des problèmes. Le savoir se développe par une confrontation consciente et apprenante avec l'environnement et dépend de l'interaction...

Knowledge is becoming increasingly important for every company as the fourth factor of production alongside labour, capital and land. Constantly changing conditions require companies to adapt more quickly. Perceiving and responding to these changes requires knowledge. This, in turn, is based on skills and abilities that are linked to individuals and used to solve problems. Knowledge is developed through conscious, learning engagement with the environment and depends on interaction with people. How communication can succeed in family farms and what significance this has for knowledge transfer...