L'objectif de cette étude était d'explorer l'intégration par les cadres supérieurs du modèle de compétences du National Center for Healthcare Leadership (NCHL) dans leur système d'évaluation des employés. Le modèle de compétences en leadership du NCHL a guidé cette étude. La recherche a consisté à explorer les thèmes des compétences de leadership utilisées dans l'organisation des soins de santé. La collecte des données a consisté en des entretiens approfondis avec 10 jeunes dirigeants d'une seule organisation de soins de santé dans le Midwest des États-Unis, qui avaient...

Ziel dieser Studie war es, die Integration des Kompetenzmodells des National Center for Healthcare Leadership (NCHL) in das Mitarbeiterbewertungssystem durch Führungskräfte zu untersuchen. Das NCHL-Führungskompetenzmodell diente als Leitfaden für diese Studie. Die Untersuchung war eine Erforschung von Themen in Führungskompetenzen, die in der Gesundheitsorganisation verwendet werden. Die Datenerhebung umfasste ausführliche Interviews mit 10 Nachwuchsführungskräften im Gesundheitswesen in einer einzigen Gesundheitsorganisation im Mittleren Westen der Vereinigten Staaten, die mindestens...