Historiquement, l'orientation professionnelle et de carrière au Brésil a été développée pour répondre aux demandes d'un public très spécifique : les classes moyennes et supérieures, plus précisément au moment du choix d'un cursus d'enseignement supérieur chez les jeunes et des transitions de carrière chez les adultes. Cependant, la majorité de la population brésilienne est composée d'autres groupes, avec un accès limité à une éducation de qualité et à des qualifications professionnelles, ainsi qu'à des relations de travail sûres et décentes. Avec les récents...

Historisch gesehen wurde die Berufs- und Laufbahnberatung in Brasilien entwickelt, um den Anforderungen eines ganz bestimmten Publikums gerecht zu werden: der Mittel- und Oberschicht, genauer gesagt zum Zeitpunkt der Wahl eines Hochschulstudiums bei jungen Menschen und der beruflichen Übergänge bei Erwachsenen. Die Mehrheit der brasilianischen Bevölkerung setzt sich jedoch aus anderen Gruppen zusammen, die nur begrenzten Zugang zu hochwertiger Bildung und beruflichen Qualifikationen sowie zu sicheren und angemessenen Arbeitsverhältnissen haben. Angesichts des jüngsten sozialen Wandels in...

Historically, professional and career guidance in Brazil has developed to meet the demands of a very specific public: the middle and upper classes, more precisely at the time of choosing a higher education course among young people and career transitions among adults. However, the majority of the Brazilian population is made up of other groups, with limited access both to quality education and professional qualifications and to secure and decent employment relationships. With the recent social changes experienced in Brazil, there is a growing demand for career guidance from this population,...