La dynamique du marché de l'emploi a considérablement changé en raison des progrès techniques réalisés ces dernières années et du développement des réseaux sociaux. L'utilisation des réseaux sociaux dans le recrutement et la recherche d'emploi ne cesse de croître. En raison de la pénurie de candidats jeunes et qualifiés prévue pour les prochaines années, les entreprises souhaitent savoir comment les jeunes talents utilisent les réseaux sociaux dans leur recherche d'emploi afin de pouvoir les cibler de manière appropriée. L'objectif de ce travail est de montrer l'utilisation...
La dynamique du marché de l'emploi a considérablement changé en raison des progrès techniques réalisés ces dernières années et du développeme...
Technological advances in recent years and the development of social networks have significantly changed the dynamics of the job market. The use of social networks in recruiting and job searches is steadily increasing. Due to the predicted shortage of young and qualified applicants in the coming years, companies are interested in finding out how young talents use social networks when looking for jobs so that they can target them appropriately. The aim of this thesis is to highlight the use of social networks in job searches by university graduates and to identify specific search strategies....
Technological advances in recent years and the development of social networks have significantly changed the dynamics of the job market. The use of so...
