Diese Studie untersucht das Konzept des psychologischen Vertrags und wie Überlebende-Mitarbeiter Verstöße gegen implizite gegenseitige Verpflichtungen erleben und beurteilen. Der psychologische Vertrag ist ein mentales Schema, und seine subjektive Natur macht ihn je nach kultureller Orientierung unterschiedlich interpretierbar. Die Forschung über die Auswirkungen von Verstößen gegen implizite Verträge auf Opfer und Überlebende-Mitarbeiter wird von der angloamerikanischen Literatur dominiert und ignoriert oft deren kulturbedingte Natur. Der Autor beabsichtigt, die kulturelle Dimension...
Diese Studie untersucht das Konzept des psychologischen Vertrags und wie Überlebende-Mitarbeiter Verstöße gegen implizite gegenseitige Verpflichtun...