Ces dernières années, les dirigeants ont cherché des moyens d'améliorer les performances professionnelles, au niveau individuel, collectif et organisationnel. Ce faisant, la nécessité de déterminer les bons contributeurs à la performance professionnelle s'est fait sentir. L'intelligence émotionnelle a joué un rôle clé en tant que l'un des principaux facteurs contribuant à l'amélioration des performances professionnelles et constitue un domaine relativement nouveau de la psychologie de la personnalité et de l'intelligence. Cet ouvrage vise à passer en revue la littérature...
Ces dernières années, les dirigeants ont cherché des moyens d'améliorer les performances professionnelles, au niveau individuel, collectif et orga...
In den letzten Jahren hat das Management nach Möglichkeiten gesucht, die Arbeitsleistung auf individueller, Gruppen- und Organisationsebene zu steigern. Dabei hat sich die Notwendigkeit ergeben, gute Faktoren für die Arbeitsleistung zu ermitteln. Emotionale Intelligenz hat als einer der Hauptfaktoren für eine höhere Arbeitsleistung eine Schlüsselrolle gespielt und ist ein relativ neuer Bereich innerhalb der Persönlichkeits- und Intelligenzpsychologie. Dieses Buch zielt darauf ab, die aktuelle Literatur über die Beziehung zwischen emotionaler Intelligenz und individueller...
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