Chaque année, de nombreux enseignants quittent la profession. En raison de ce déficit, le ratio élèves/enseignant est passé à 75/1. L'attention individuelle accordée aux élèves lents a diminué, entraînant une baisse de la qualité de l'éducation. Des recherches montrent que la plupart des enseignants au Kenya sont insatisfaits de leur travail, mais que les employés satisfaits ne pensent guère à quitter leur emploi actuel. La satisfaction au travail est-elle liée à l'intention de changer d'emploi ? Ce livre examine l'influence de certains facteurs de satisfaction au travail...
Chaque année, de nombreux enseignants quittent la profession. En raison de ce déficit, le ratio élèves/enseignant est passé à 75/1. L'attention ...
Jedes Jahr verlassen zahlreiche Lehrer den Lehrberuf. Durch dieses Defizit ist das Schüler-Lehrer-Verhältnis auf 75:1 gestiegen. Die individuelle Betreuung von Lernschwachen hat abgenommen, was zu einem Qualitätsverlust in der Bildung führt. Untersuchungen zeigen, dass die meisten Lehrer in Kenia mit ihrem Beruf unzufrieden sind, zufriedene Mitarbeiter jedoch kaum daran denken, ihren derzeitigen Arbeitsplatz zu verlassen. Steht die Arbeitszufriedenheit im Zusammenhang mit der Absicht, den Beruf zu wechseln? Dieses Buch untersucht den Einfluss ausgewählter Faktoren der...
Jedes Jahr verlassen zahlreiche Lehrer den Lehrberuf. Durch dieses Defizit ist das Schüler-Lehrer-Verhältnis auf 75:1 gestiegen. Die individuelle Be...
