Cet ouvrage présente le concept d'innovation de rupture et explique comment les entreprises peuvent l'utiliser pour obtenir un avantage concurrentiel. Il comprend également des études de cas de diverses organisations, grandes et petites, qui l'utilisent efficacement. Il amènera les lecteurs à considérer l'entreprise et le management sous un angle complètement nouveau et les incitera à innover au travail et même dans leur vie personnelle.

In diesem Buch wird das Konzept der disruptiven Wertinnovation vorgestellt und untersucht, wie Organisationen es für ihren Wettbewerbsvorteil nutzen können. Dieses Buch enthält auch Fallstudien verschiedener großer und kleiner Organisationen, die dies derzeit effektiv tun. Dadurch werden die Leser dazu angeregt, Wirtschaft und Management in einem völlig neuen Licht zu betrachten und sich selbst zu Innovationen bei der Arbeit und sogar in ihrem Privatleben herauszufordern.