Diriger une entreprise à l'ère de la mondialisation est souvent compliqué par l'interaction de forces telles que les progrès technologiques, la mondialisation et une main-d'oeuvre multiculturelle de plus en plus sophistiquée. Cet ouvrage se penche sur les moindres détails du leadership transformationnel et plaide en faveur de son adoption par les chefs d'entreprise opérant, en particulier, dans les pays en développement. Il met en lumière les meilleures pratiques en matière de motivation des employés, de gestion du changement, de gestion des effectifs multiculturels, de création...
Diriger une entreprise à l'ère de la mondialisation est souvent compliqué par l'interaction de forces telles que les progrès technologiques, la mo...
Die Führung eines Unternehmens im Zeitalter der Globalisierung wird oft durch das Zusammenspiel von Kräften wie technologischem Fortschritt, Globalisierung und immer anspruchsvolleren multikulturellen Belegschaften erschwert. Dieses Buch befasst sich mit den Einzelheiten der transformationalen Führung und plädiert dafür, dass Führungskräfte, die insbesondere in Entwicklungsländern tätig sind, diese übernehmen. Das Buch hebt die besten Praktiken in den Bereichen Mitarbeitermotivation, Veränderungsmanagement, Management multikultureller Belegschaften, Schaffung von Visionen,...
Die Führung eines Unternehmens im Zeitalter der Globalisierung wird oft durch das Zusammenspiel von Kräften wie technologischem Fortschritt, Globali...
