Lustlosigkeit, Stress, beraktivitt und Unzufriedenheit im Berufsleben sind Erscheinungsbilder, die den obersten Manager genauso betreffen wie den Mitarbeiter. Die Autoren zeigen unter anderem zweierlei auf: herkmmliche Umgangsweisen, die dauerhafte Berufsfreude und Erfolg kaum garantieren und die einfache Anwendung der Spiegelgesetz-Methode in vielen praktischen Beispielen.
Lustlosigkeit, Stress, beraktivitt und Unzufriedenheit im Berufsleben sind Erscheinungsbilder, die den obersten Manager genauso betreffen wie den Mita...