Wie werden Entscheidungen getroffen? Sind Entscheidungen in Organisationen als wohl uberlegte Entschlusse einzelner Akteure zu verstehen, sind sie kollektive Entscheidungen oder passieren sie einfach in der alltaglichen Praxis des Arbeitens und Organisierens? Diese Fragen erortert das Lehrbuch anhand eines empirischen Falls, der mit Grundzugen von Rational-Choice-Ansatzen, des mikropolitischen Ansatzes und mit strukturationstheoretischen Uberlegungen analysiert wird.
Im Rahmen dieser Fallanalyse bietet der Band eine kurze Einfuhrung in diese ausgewahlten theoretischen Perspektiven und in...