Gesellschaftliche Veranderungen, Turbulenzen auf dem Arbeitsmarkt und der Wandel der Erwerbsarbeit fuhren zu immer neuen Anforderungen an den arbeitenden Menschen. Begriffe wie Flexibilitat und Mobilitat sind aus Arbeitnehmer- und Arbeitgebersicht nicht mehr weg zu denken und erfordern hohe Anpassungsleistungen auf Seiten des Individuums. "Mobilitat im Sinne von Beweglichkeit und Flexibilitat hat sich in Zeiten der Globalisierung zu einem Erfordernis entwickelt, das als Strukturmerkmal allen Organisationen abverlangt und als Personlichkeitsmerkmal von immer mehr Menschen erwartet wird....