Zeitnot, Überlastung, Burn-out das muss nicht sein. Mit dem 10-Stunden-Arbeitstag können Pflegeeinrichtungen jetzt dafür sorgen, dass ihre Mitarbeiter wesentlich zufriedener, belastbarer und leistungsbereiter sind. Eine Studie hat ergeben, dass dieses Arbeitszeitmodell viele Vorteile bringt: §Die Schichtbesetzung steigt um bis zu 50%. Dadurch kommt es zu einer geringeren Arbeitsverdichtung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Kurzfristige Ausfälle lassen sich schnell ausgleichen, da fast die Hälfte des Personals frei hat. Die Bezugspflege lässt sich besser organisieren....