Implizites Wissen befasst sich weniger mit den Fakten als den Prozessen, welche meist nur durch Zeigen und Beobachten vermittelt werden konnen. Das implizite Wissen wachst aus der Erfahrung heraus und ist meist unbewusst in jedem Einzelnen vorhanden. Es kann nicht kodifiziert und etwa durch Ubergabeprotokolle, E-Mails, Wikis oder im Intranet ubertragen werden. Dies ist ein herausragendes Merkmal, das einzelne Mitarbeiter fur Firmen so wertvoll macht. Schlielich hat dieses Erfahrungswissen entscheidenden Einfluss auf die Bildung erfolgskritischer Kompetenzen eines Unternehmens. Aber wie kann...