Die Sinnsuche in Organisationen mundet in Forderungen nach einer neuen Moral; das Management der Moralisierung heisst "Corporate Social Responsibility." Aber es gibt keine Moral der Organisation, nur eine Moral der Gesellschaft. Sie ist es, der man in der Organisation begegnen kann. Wer also die Moral der Organisation sucht, stosst zwangslaufig auf Interaktion und Konflikt. Und sie machen Moral zur Arena, nicht zur Buhn
Die Sinnsuche in Organisationen mundet in Forderungen nach einer neuen Moral; das Management der Moralisierung heisst "Corporate Social Responsibility...
Wie konnen Gesellschafts- und Sozialtheorien der Gegenwart fur die Analyse des sozialen Wandels genutzt werden? Diese Frage steht im Zentrum der Auseinandersetzung mit den viel beachteten Entwurfen von Bauman, Bourdieu, Coleman, Esser, Etzioni, Giddens, Habermas, Luhmann, Munch und Parsons. Im Ergebnis eroffnen die Theorien substantielle Einblicke in die Erklarung sozialen Wandels unter modernen Bedingungen.
Wie konnen Gesellschafts- und Sozialtheorien der Gegenwart fur die Analyse des sozialen Wandels genutzt werden? Diese Frage steht im Zentrum der Ausei...
