Das Personalmanagement ist in den letzten Jahren immer anspruchsvoller geworden. Die Arbeitswelt wird in technischer und sozialer Hinsicht immer komplexer und erfordert somit vermehrt spezielleres Wissen. Die Arbeits- und Fuhrungsaufgaben werden schwieriger und erfordern einen hoheren Anteil an qualifiziertem Personal. Damit wachst auch die Bedeutung des Personalmanagements in den Unternehmen. Dieses Buch untersucht anhand empirischer Erhebungen die tatsachliche Bedeutung, die dem Personalmanagement in der Praxis zukommt und erlautert, wie man die Potentiale eines effektiven...