Familienunterstutzende Manahmen seitens der Unternehmen konnen aus verschiedenen Grunden eingerichtet werden. Bedeutend dabei sind vor allem die steigende Motivation der Mitarbeiter, die sinkende Fluktuation auf Grund der verstarkten Betriebszugehorigkeit, die Senkung der Fehlzeiten und die Verringerung der Kosten fur die Wiederbeschaffung und die Wiedereingliederung neuer und alter Mitarbeiter. Moglichkeiten der Familienunterstutzung gibt es fur Unternehmen viele, auch kleinere betriebliche Manahmen konnen den Arbeitnehmern helfen. Allein die Arbeitszeitflexibilisierung in Form von Gleitzeit...