Dieses Sammelwerk mit dem Titel "Organisatorisches Lernen, Innovationen, Führung und Leistung: Ein neuer Ansatz für Wachstum" geht über eine sorgfältige Erläuterung grundlegender Konzepte hinaus. Das Buch enthält Forschungsstudien zu verschiedenen Aspekten des organisationalen Lernens, der Innovation, der Führung und der organisatorischen Leistung. Grundsätzlich macht es die sich ständig verändernde Landschaft des organisationalen Lernens und Wissens für Experten und Praktiker schwierig, über die neuesten Forschungsergebnisse auf diesem Gebiet auf dem Laufenden zu bleiben. Die...

Cet ouvrage collectif intitulé « Apprentissages organisationnels, innovations, leadership et performance : une nouvelle approche de la croissance » doit aller au-delà d'une explication minutieuse des concepts de base. Il contient des études de recherche menées sur différents aspects de l'apprentissage organisationnel, de l'innovation, du leadership et de la performance organisationnelle. Fondamentalement, l'évolution constante du paysage de l'apprentissage et des connaissances organisationnels rend difficile pour les experts et les praticiens de se tenir informés des dernières...