Dieses Buch zeigt die Bedeutung eines agilen Mindsets als strategische Grundlage moderner Organisationen. Es beschreibt, wie Anpassungsfähigkeit, Lernorientierung und Klarheit im Denken die Basis für nachhaltige Performance bilden. Der Text führt präzise durch die Prinzipien einer Kultur, die Experimente, Reflexion und konstruktives Scheitern nutzt, um Ergebnisse zu verbessern. Führung, Teamarbeit und individuelle Verantwortung werden als zentrale Hebel agiler Reife herausgearbeitet. So entsteht ein praktischer Leitfaden für alle, die Agilität nicht als Methodenkatalog, sondern als...