This book researches on staff retention techniques in the IT industry, conducted both pre and post-pandemic, uncovers numerous crucial findings. The results emphasize the significant influence of the pandemic on tactics to retain employees and emphasize the importance for firms to modify their approaches in order to suit the changing needs of their employees. The statistical analyses, such as Repeated Measures ANOVA and PCA, consistently show substantial alterations in employee satisfaction and the efficacy of different retention strategies across various time periods. The change in...

Diese Arbeit untersucht Techniken zur Mitarbeiterbindung in der IT-Branche, die sowohl vor als auch nach der Pandemie durchgeführt wurden, und fördert zahlreiche wichtige Erkenntnisse zutage. Die Ergebnisse unterstreichen den signifikanten Einfluss der Pandemie auf die Taktiken zur Mitarbeiterbindung und betonen, wie wichtig es für Unternehmen ist, ihre Ansätze zu modifizieren, um den veränderten Bedürfnissen ihrer Mitarbeiter gerecht zu werden. Die statistischen Analysen, wie z. B. Repeated Measures ANOVA und PCA, zeigen durchweg erhebliche Veränderungen in der...

Ce travail de recherche sur les techniques de fidélisation du personnel dans le secteur des technologies de l'information, mené à la fois avant et après la pandémie, met en évidence de nombreuses conclusions cruciales. Les résultats soulignent l'influence significative de la pandémie sur les tactiques de fidélisation du personnel et mettent en évidence l'importance pour les entreprises de modifier leurs approches afin de répondre aux besoins changeants de leurs employés. Les analyses statistiques, telles que l'ANOVA à mesures répétées et l'ACP, montrent systématiquement des...